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引言 加里·哈默尔指出：贯穿现代管理理论的发展有两个目标并存：如何更加科学和如何更加人性化。 泰罗对于科学管理的“偏执”逼迫了管理学理论的发展。在工业时代，机器和资本是主要的推动力。员工按照严格的工序工作，他们很容易被替换，甚至被机器替代。在会计中，“人是支出，机器是资产”。 其后行为科学理论、权变理论与企业文化（1980年后）迅速发展。 《亚洲华尔街日报》 《亚洲华尔街日报》2001年曾统计了过去的1000年全世界最富有的50人。中国有6人入选，第6位是一位叫伍秉鉴的“十三行”行商，他在1834年以相当于50亿人民币的2600万两银元家产，成为洋人眼中的世界首富。 伍秉鉴究竟是何许人？十三行又是什么机构呢？十三行如果合作起来...？ Key Words Contributors 贡献者 泰罗Frederick W. Taylor(1856-1915)； 亨利.福特Henry Ford(1863-1947)； 斯隆Alfred P. Sloan(1875-1966)； 爱得华.德明W. Edwards Derming(1900-1993)； 沃尔.迪斯尼Walt Disney(1901-1966)； 雷.克拉克Raymond Kloc(1902-1984)； 德鲁克Perter Drucker (b.1909)； Akio Morita(b.1921)； 韦立奇Jack Welch (B.1935)； 波特Michael E. Porter (b.1947)； 盖茨Bill Gates(b.1957); 沃尔顿Sam Wolton(1918-1992)； 杨小凯 杨小凯等人(Xiaokai Yang and Jeff Borland，1991)开创的新兴古典经济学理论(New C1assical Economics)，运用“专业化经济”（economies of specialization）、“内生比较优势”(Endogenous comparative advantage)等新概念和超边际分析方法(Infra—Marginal Analysis)将斯密的古典理论中关于分工和专业化的思想发展成为决策和均衡模型，以解决分工效率和交易费用两难冲突。 参考文献 Xiaokai Yang and Jeff Borland, A microeconomic Mechanism for Economic Growth, Journal of Political Economy, 1991, vol.99, 460-482 杨小凯、张永生，《新兴古典经济学与超边际分析》， 社会科学文献出版社，2003年 杨小凯，《新古典狂见与新兴古典经济学》，社会科学文献出版社，2003年 杨小凯，《发展经济学：超边际与边际分析》，社会科学文献出版社，2003 T/F Questions 1. “One best way” is the phrase most associated with scientific management. 2. Based on his scientific management principles, Taylor suggested the incentive pay principle. 3. One could say that Fayol was interested in studying macro management issues, whereas Taylor was interested in studying micro management issues. 4. An organization that has division of labor, clearly defined hierarchy, detailed rules, and impersonal relationships would be described as a bureaucracy. 5. The qualitative approach to management has also been labeled operations research or management science. 6. Linear programming is a technique that managers used to improve resource allocation decisions. 7. Decisions on determining a company’s optimum inventory levels have been significantly influenced by economic or
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