第三章 义务与权利与行为规范.pptVIP

第三章 公共部门人力资源 的权利、义务与行为规范 第一节 国家公职人员权利、义务的含义与作用 （一）公职人员的权利： 公职人员的权利是指，以法律的形式规定的，关于公职人员在接受国家和政府的委托之后，在履行其行政职责过程中，能够做出或不得做出的一定行为。也就是，国家法律以权利的形式赋予公职人员某种利益或做出某种行为的许可和保障。 第一，公职人员权利的获得以身份和职责为基础。 第二，具体内容、目的。 第三，公职人员权利是法律规定的，不是任何个人或者组织随意规定的。 第四，公职人员权利是公务员可以做的行为。 （二）公职人员的义务： 公职人员的义务是指，以法律形式规定的，公职人员在担任公职职务、执行行政活动中必须做出或不得做出一定行为的约束。国家和政府运用法定义务形式，强制性地规定公职人员必须执行的某些责任，或未履行义务应承担的后果。 第一，公职人员义务是法律规定的，不同于道德规范与其他社会规范。 第二，目的。 第三，公职人员义务的具体内容，是对公职人员的基本要求和必要约束。是必须做或不得做出的行为：义务包括作为和不作为两方面内容（职责性义务和禁止性义务）。 第四，未能履行义务时，必须承担相应的后果。 （三）公职人员权利、义务规定的地位和作用 1、权利、义务的规定是确保公职系统运行的基本条件 2、权利、义务的规定是公职系统行为规范的核心内容 3、