创建学习型组织战略与行动计划(1).pptVIP

拥有世界眼光、中国灵魂的员工队伍 要能够充分发挥员工的潜力 企业具有良好的创新机制 同事之间的关系非常融洽， 好像一个温暖家庭 工作的环境要舒适 丰厚的薪资报酬 我们员工的共同形象 我们诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范，是您值得信赖的朋友。 1.态度真诚 2.技术精湛 3.服务规范 4.精神饱满 我们企业的核心价值理念 企业与社会的关系：使政府放心，让人民满意 企业与顾客的关系：优质服务是我们的生命线 企业与员工的关系：相互依存、共同发展 企业员工道德原则：”三负责”原则－－ 对社会负责、对企业负责、对员工负责 企业的共同愿景 用心点亮湖州，用情连接你我 目标：建成500KV变电所为核心的一流电网；建成一支精干高效的服务队伍，提供可靠能源、可信服务。 使命感：沟通天地、开启光明 愿景大厦 品牌 清晰 持久 独特 服务 文化因素 历史因素 地理因素 学习体系 学习体系 学习体系由三个互补的要素构成：学习的层次（个人学习、团队学习和组织学习）、学习的类型（适应性学习、预见性学习、行动学习）和学习技能（系统思考、心智模式、自我超越、自主学习和对话）等。 学习体系 学习体系 学习层次 学习类型 学习技能 个人学习 团队学习 适应性学习 组