加强非公企业党建迎接建党91周年.pptVIP

主要内容 加强非公企业党建的重要意义 非公企业党组织的地位及功能定位 当前非公企业党建存在的问题 打造党建品牌，推动科学发展 一、加强非公企业党建的重要意义 2010年5月19日，温州市25家民营企业由市委组织部搭台，集体面向全国招选“红色CEO”。 首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼） 所谓“红色CEO”，是指非公有制企业党组织书记。 今年的这25家企业的年产值大多过亿元，开出的年薪最高达20万元。 通过现场报名和网上报名，最终统计显示，合格的报名者总计1205人，覆盖了全国除西藏以外的所有省、自治区和直辖市，平均报考比例约48：1。 经多轮选拔，最终有27人签约，担任企业的“红色CEO”。 这是一群具有特殊名称的人，他们来自河南、山西、黑龙江等13个省（自治区、直辖市），他们最高年薪达20万元，他们拥有一个共同的名字：“红色CEO”。 （一）加强党的领导的需要 非公有制经济作为充满活力的市场经济主体，已经成为国民经济的重要组成部分，是建设中国特色社会主义事业的重要力量。 党的领导是通过是通过建立党的基层组织、再由基层党组织在其特定单元内发挥积极作用来加以实现。 党要领导非公有制企业为社会主义建设服务。 （二）加强和改进社会管理的需要 有利于及时了解职工群众思想动态，协助企业做好矛盾化解工作，维护职工和企业双方合法权益，构建以人为本、和谐共处、共谋发展的劳动关系。 正泰集团在成立党委时提出的一个目标，实行全员劳动保险制度，这一项支出，股东们就要拿出一亿元。 （三）巩固执政基础的需要 巩固党在非公有制经济领域执政基础，把广大职工群众和非公有制经济人士团结在党的周围。 （四）推动企业发展的需要 有利于获取信息政策信用权力四种资源，增强企业发展的持久动力。 信息资源 政策资源 信用资源 权力资源 二、非公企业党组织的地位与功能定位 （一）地位：政治核心 党组织在非公有制企业的地位问题，实际上是党组织同企业、企业主、职工群众的关系问题。 对企业职工思想上的领导 对企业经营方向政治上的引导 对企业经营管理的协助指导 （二）职责和功能 贯彻党的政策 领导群众组织 管理服务党员 保障遵守法规 保障各方权益 保障企业和谐 （三）在“四个结合”中发挥作用 1、把贯彻党的方针政策与促进企业发展结合起来 2、把党的政治领导与代表和维护员工利益结合起来 3、把引导非公企业和教育企业主结合起来 4、把坚持党组织的核心作用与发挥群团组织的作用结合起来 独一无二的作用 1、解思想“扣子” 取代公有经济的主体地位和主导作用 养活了工人 养活了公务员，支撑了财政 ２、敲法律警钟 为富不仁 富不过三代 三、当前非公企业党建中存在的问题 认识不到位定位不够准确作用发挥不够教育管理不到位 四、打造党建品牌，推动科学发展 （一）提高认识、转变观念、探索规律 充分认识到非公企业党建的重要性 从群众中来，到群众中去 服务生产，服务群众 （二）科学定位 政治引导 决策参谋 民主管理 监督保障 服务发展 （三）指导思想 服务发展 指导发展 促进发展 （四）工作内容 “双强六好”：以党建强、发展强为目标，做到生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好 （五）获得业主支持 非公有制企业由于产权的私有性，企业主拥有资产的所有权、支配权以及生产经营的决策权。 党组织开展党的工作和活动，必须经过企业主的同意，这是非公有制企业党建工作的最大特点。 把争取企业主的理解和支持，作为工作的前提和关键，正确处理好党组织和企业主的关系。 （六）提高书记水平 非公有制企业的特殊性，客观上对党组织书记的素质、能力提出了更高的要求： 守信念、讲奉献、重品行， 懂经营、会管理、善协调， 热爱党务工作和熟悉群众工作 （七）打造高素质党员队伍 努力实现非公有制企业高层管理有党员、重要部门有党员、关键岗位有党员，发挥其重力支撑点作用。 格力公司——张树源 搬运工----机修工----万能专家 王树明--中国网通长春市通信公司技术员 一位高位截瘫的残疾人 不缺位----当好本职工作的负责人 张立娃——北京东方广场的保安 金志国，总经理 高中毕业 洗瓶工 锅炉工 供销处（三个月） 调度室 总经理 信心加决心，“不能”变“可能” 邓建军——常州市黑牡丹股份有限公司总工程师 机器设备的“脾气”，烂熟于心。 （八）发挥党员作用 一是在急难险重工作中突出作用发挥。 二是在企业转型升级中，为企业发展出谋划策。 三是在构建和谐劳动关系上发挥作用。 四是在企业文化建设和奉献社会上发