中国移动社会责任战略与实践.pptVIP

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责任融入发展 移动改变生活 企业社会责任战略与实践;关于中国移动通信集团公司(简称“中国移动”);可持续发展——经济、社会、环境可持续;基于可持续发展的企业社会责任 (Corporate Social Responsibility, CSR);;中国移动核心价值观;;中国移动可持续发展理念;中国移动可持续发展价值创造模型;中国移动2010-2012年CSR战略;保持国际领先的CSR绩效表现;中国移动CSR实践六大关键议题;1.1 立足持续发展——创新发展;1.2 立足持续发展——员工成长(1);1.2 立足持续发展——员工成长(2);2.1 保障责任通信——打造“放心网络”(1);2.1 保障责任通信——打造“放心网络”(2);2.2 保障责任通信——推动满意服务(1) ;2.2 保障责任通信——推动满意服务(2);3.1 减小数字鸿沟——加快农村信息化进程(1) ;3.1 减小数字鸿沟——加快农村信息化进程(2);3.2 减小数字鸿沟——让信息惠及更广大人群;4.1 应对气候变化——构建能源管理体系 ;4.2 应对气候变化——管理自身环境足迹;4.3 应对气候变化——带动行业绿色发展;4.4应对气候变化——信息化助力社会环保;5 促进信息惠民;典型案例:贵州“新农合”医疗信息管理系统;6.1 投身社会公益——完善慈善基金会管理;6.2 投身社会公益——支持教育事业;6.3 投身社会公益——助力社区发展;6.4 投身社会公益——鼓励志愿精神;专题:助力精彩世博;专题:“走出去”中积极履责;;中国移动CSR管理的内涵与指导原则;中国移动CSR管理的目标;中国移动CSR管理理念: One CM, One CSR;中国移动CSR管理框架:四大模块;中国移动CSR组织管理体系;2006年以来,中国移动努力构建社会责任履行的长效机制,以负责任的经营促进企业与相关方共同可持续发展;*;2 制定并落实CSR三年规划,实现了自上而下的统一推进;3 构建可持续发展能力模型,成功建立中国移动可持续发展指标体系;4 实施CSR风险管理,探索将CSR标准嵌入公司运营层面;5 建立CSR指标体系与电子平台,动态掌握CSR工作进展;6 内外结合开展CSR绩效管理,推动建立CSR管理闭环;7 滚动发布企业社会责任报告,搭建利益相关方沟通平台;8 强化CSR相关方沟通,积极参与CSR国际对话与合作;中国移动积极履责,2010??获得多项荣誉肯定;积极承担责任 共创可持续的未来

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