及管理办法（试行）.PDFVIP

江西师范大学“卓越教学奖”评选 及管理办法（试行） 为了进一步确立教育教学工作核心地位，打造一流本 科教育，激励教师投入本科教学工作的积极性和创造性， 表彰和奖励长期从事本科教学并有突出教育教学贡献的优 秀教师，从而增强教师从事教育教学事业的自信心和成就 感，在全校形成尊师重教、爱岗敬业的育人氛围。特制定 本办法。 一、 评选原则和奖项设置 （一）评选原则 1．公开公平的原则； 2 ．宁缺勿滥的原则； 3 ．重在培养的原则。 （二）奖项设置 “卓越教学奖”每两年评选一次，每届任期三年。其 中：特等奖 1 名，100 万/人；一等奖 1 名，50 万/人；二 等奖 2 名，20 万/人；三等奖 3 名，10 万/人。可空缺。 1 二、 评选范围和基本条件 （一）评选范围 “卓越教学奖”评选范围是长期承担本科教育一线工 作的在编在岗专任教师。本奖项同一级别的奖励只能获得 一次，3 年后方可申请更高级别奖励。 （二）评