xxxx0220084323营销员队伍管理资料.pptVIP

营销员离职的原因分析 当营销员离开时 他离开此行业 什么含义 考虑－ 招聘标准 分派孤儿单给新营销员作为寻找准客户的线索。 他加入到竞争对手中 什么含义？ 考虑－ 培训 业务管理 产品 聘用条件 现保单客户被挖走的可能性 研讨题目： 2.如何抑制业务员的脱落率？ 附表1 定额活动 20 营销员 NFU 定额制定日期……… 完成定额所需的时间：10个工作日 复查时间…….. 其他与签单无关的活动 13 2 B 接触由公司推荐的准客户 12 1 A 通过个人观察增加可接触人名单 11 接触陌生客户 10 送保单 9 2 B 接触可提供推荐者的人 8 接触集中迪 7 2 D 接触影响中心 6 4 EC 接触原保单持有人 5 3 AB 接触同行业人员 4 2 B 接触亲戚 3 2 B 接触亲密朋友 2 2 B 接触直系家庭成员 1 实际与标准有差异的原因（如有差异） 实际完成次数 定额期间内的次数 活动目的 销售活动 序号 代码 活动的目的 A 安排约见 B 解释人寿保险是如何帮助别人的 C 确保\提醒保户已购买的保险提供了哪些保障 代码 活动的目的 D 解释一个影响中心如