东铁匠营街道工作总结精.docVIP

PAGE PAGE 14 东铁匠营街道2006年工作总结 2006年，街道工委、办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区委、区政府统一部署，围绕建设和谐社区这一主题，以环境建设为重点，以安全稳定为基础，以创新街道社区党建工作为组织保证，反复打基础,持续抓落实,把保持共产党员先进性体现在执政为民的实效上，各项工作取得了新进步，全面完成了街道的各项工作任务。 一、全年主要工作完成情况 （一）党建工作常抓不懈，社区党建得到进一步加强 今年，街道工委在认真总结社区党建工作的基础上，借鉴推广先进性教育取得的成功经验，确定了“四抓”的工作思路，不断深化基层党建工作。 一是抓组织建设。利用社区两委换届契机，努力改善领导班子成员素质结构。换届后，110名党委委员平均48.5岁，比上届下降了8.8岁，大专以上学历比上届增加了113.6%,初中以下学历由原来的37人,减少到2人；拓宽入口,增加选人渠道, 向社区定向公开招聘了“两委”专职工作者。经过笔试、面试，微机操作等环节，从57名报名者中，选出22名成绩优异者进入社区居委会。经过社区党委选举，其中16名党务专职工作者中有11名进入了社区党委班子；适度调整了社区党支部规模。经过调整，将32个党小组调整为党支部，按程序选举了党支部成员，支部的调整为开展社区服务与管理、社区党建活动奠定了基础；建立党务干部后备人才库。加强社区党支部书记人才梯队建设，除了在社区普通党员中注重选拔、培养党支部书记的人选外，把在职党委委员都充实到各党支部，有的兼任新建党支部书记，有的兼任支部委员。社区党委委员作为党支部书记后备人才充实到社区党支部中去，为党建工作储备了后备人才。 今年是先进性教育活动以来组织开展的第一次组织生活会，机关各直属党支部、各社区党委、非公经济党组织高度重视，分别以党支部、党小组为单位召开了组织生活会，领导干部以普通党员身份参加生活会，并带头发言，带头开展批评与自我批评，确保生活会开出实效，开出各级党组织的领导班子的凝聚力和战斗力。街道各级党组织共召开生活会161次，参加人数3994人，查找个人问题1039个，查找班子问题82个，制定整改措施256条，通过召开生活会，达到了增进团结、促进工作的目的。 非公经济党建工作呈现勃勃生机。结合社区党委换届选举，及时将社区党委专职委员充实到党建联络员中，同时加强对非公有制经济组织党建的研究与探索，采取行之有效的办法，积极创造条件，按照“成熟一个，发展一个，建立一个，巩固一个。”具备条件的及时建立党组织，对不具备条件的，依托社区党委建立党小组，使非公经济党建网络不断健全。对尚不具备建立党组织的非公有制经济组织，选派了党建联络员46名，基本消除了“有党员、无组织”和“有组织、无活动”的现象。通过在非公经济组织中开展不同形式的主题实践活动，使党建活动与生产经营活动紧密结合。今年新发展3名非公经济企业的入党积极分子加入党组织。 二是抓思想建设。深入扎实开展“学党章、知荣辱、保先进”教育活动。街道为6000多名党员制作了包含“八荣八耻”为主要内容的小卡片，既方便党员随身携带，又方便党员日常学习。结合“学党章、知荣辱、保先进”教育活动以及党风廉政建设，印制了图文并茂的社区书法简报400份，下发各社区进行学习宣传。“七一”前夕，组织机关、社区全体党员以及入党积极分子开展为特困党员捐款“献爱心”活动，共捐款23131.4元。同时配合中心工作开展党员志愿者大型活动，清除小广告、清理垃圾白色污染等。 三是抓活动载体。工委要求社区党委在开展社区党建工作时，必须把党建工作同社区建设等结合起来，杜绝“两层皮”现象，重要的是抓好活动载体。继续抓好“一区两站一册两卡”即“1212”工程建设，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。23个社区党委结合各自社区实际，设立了包括帮困服务组、文明建设组、环境卫生组，治安巡逻组、公共卫生应急组等在内的党员岗位，采取党员自愿和组织推荐相结合的方式，力求把党员放在最能长挥个人专长的岗位上。根据党员个人特长，家庭状况、身体情况，与困难群众结对子，经济条件好的扶助困难户，身体好的扶助残疾人家庭，时间宽裕的与空巢老人结成对子，天天登门看望。在社区开展“党员心连心空巢老人守望卡”活动，促进党员为居民无私奉献，时刻记着自己是名党员，在任何工作岗位都要发挥模范作用。 四是抓制度建设。在认真总结先进性教育经验，完善已有制度的基础上，制定了《党员需求了解制度》《社区党委与社区居委会联席制度》《党员情况变化月报制度》、《非公经济党建工作联络员职责》等4项制度。目前共建立了三类34项制度，并汇编成册，印发给每个党支部，实现了用制度管人理事，做到党员管理制度化、规范化。 （二）环境建设常抓不懈，街容街貌得到进一步改善 进一步落实奥运环境建设工作方案，结合城乡结合