- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
用造句法准确撰写岗位说明书
金大松
金大松
东方大成管理咨询公司副总经理
美国PDP人才测评总部专业分析师
IPTA国际职业培训师
企业管理资深顾问
高级咨询师
心理咨询师
时代光华特聘人力资源专家
广东省全国名牌评审专家组组长
2016中国十大管理实践评选评审专家
《激发团队戓斗力的8项行劢》
《打造自我驱劢的营销团队》
金 《绩效推行与赋能》
牌 效能提升系列
课 《现代企业薪酬设计简明技巧》
程 《PDP优势管理》-基于PDP测评的团队优势管理与影响力建设
学习目标
一、了解岗位说明书的结构
二、掌握“造句法”的职责描述技巧
大成科技有限责任公司 制订日期 2015年1月
岗位说明书 版 次 第一版
岗位名称 岗位编号
我是谁? 隶属部门 岗位定编
直接上级 直辖下属
工作协作关系
岗位职责
职责概要
职责要项 职责描述 工作标准
我做什么?
工作内容+职衔
任职条件
教育程度
需要什么任职要求? 职业资格/
职称等级
专业经验
能力要求
(含专业技能)
本岗位工作绩效衡量要点 职业发展
平级轮岗方向:
岗位代码的编写
部门+岗位 部门+层级+岗位 部门+序列+岗位(推荐 )
CW-03 CW-02-03 CW-T-03
CW:部门名称代码(财务部) CW:部门名称代码(财务部) CW:部门名称代码(财务部)
03:岗位名称代码(成本会计) 02:职务层级代码(经理级) T:职务序列代码(专业技术序列)
03:岗位名称代码(成本会计)
您可能关注的文档
最近下载
- 2011CPXY-J229 TXV-天信防水卷材防水涂料.docx VIP
- 2006CPXY-J169 新元素板业新元素板业.docx VIP
- DB23T 3531-2023 人工林营建碳增汇技术指南.pdf VIP
- Revit与Navisworks实用疑难200问1.pdf VIP
- 2011CPXY-J227 可耐福穿孔纸面石膏板.docx VIP
- 2004CPXY-J152 振邦建筑用氟碳涂料系列产品.docx VIP
- 2004CPXY-J151 TIETUO(贴妥)版系列自粘防水卷材.docx VIP
- 2015CPXY-J335 铠美创水泥基渗透结晶型防腐防水材料.docx VIP
- 2014CPXY-R20 晓珍FM PVC风管 晓珍FM PVC风管.docx VIP
- 2004CPXY-R06 “龙牌”钢制板式散热器.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)