北京工商大学2013年党政工作要点.docVIP

PAGE PAGE 1 北工商党发〔2013〕2号 关于印发《北京工商大学 2013年党政工作要点》的通知 各单位: 现将《北京工商大学2013年党政工作要点》印发给你们，请认真学习并遵照执行。 中共北京工商大学委员会 2013年2月27日 北京工商大学2013年党政工作要点 2013年学校工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神和北京市第十一次党代会精神，全力推进本科教学综合改革，全力推进学校精细化管理，全力推进学习型、服务型和创新型党组织建设，求真务实，开拓创新，加快建设高水平、特色鲜明的教学研究型大学。 一、深化学科建设 1.不断提升学科建设水平。学校按照“凝练方向、突出特色、强化优势、鼓励交叉、协同发展”的思路，坚持有所为有所不为，扎实推进学科布局调整和重点学科建设；院系根据学校学科建设的总体思路，深入梳理本单位的学科专业，明确学科专业定位，优化资源配置，突出特色，提高学科专业的竞争力；学科团队和教师个人要坚持学科专业方向，发挥自身学术专长，提高教学和科研实力。 2.大力加强学科团队建设。以重点学科和重大科研项目为依托，以学科带头人为核心，建立和完善“学科带头人＋团队”的发展模式，进一步探索学科团队的绩效评估机制，鼓励学科交叉、协同创新。学校继续在资源配置上加大向优势学科、特色专业倾斜，以特色和质量赢得竞争优势。 3.做好“食品添加剂与安全”博士人才培养项目建设工作。精心制定服务国家特殊需求人才培养项目的实施方案，抓好师资团队与导师团队建设、博士生招生方案、学籍管理、培养管理办法等规章制度的制定实施工作,创新培养体制机制，保证博士人才培养质量。 二、全面推进教育教学改革 4.全面推进本科教学综合改革。吸收国内外本科教学改革的先进成果和学校试点专业经验，注重教育教学观念转变，以增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力为重点改革培养模式，制定《北京工商大学本科教学综合改革方案（2013）》。各学院要在学校实施方案的基础上,结合学院实际,制定出本学院的专业培养计划。2013年秋季学期启动实施新方案，2013级新生各专业按照新的培养方案运行。 5.优化教学管理体系。建立以学院为主体的教学管理体系，加强学校指导和监督。配合本科教学综合改革，加快推动教学信息化建设。改革和完善符合学校人才培养战略需要的实践教学体系。探索多种实验室开放形式。开展学生创新创业训练计划。加强招生工作的精细化、科学化管理。继续开展教学优秀奖评选活动。 6.深化研究生培养模式改革。进一步探索和完善研究生培养模式改革，强化研究生培养的过程管理与结果控制，全面提高研究生培养质量。改革研究生导师制度，加强研究生导师队伍管理与建设。推动研究生教育国际化，在部分学院进行研究生教育国际化改革试点，试行研究生课程全英教材、双语授课试点，扩大研究生国际交流规模。加强研究生科研能力训练，加大对研究生科研创新基金项目的支持。完善二级管理体制下的学位管理工作机制，逐步实现专业学位管理的制度化、规范化、科学化。 三、提升科研水平 7.完善以科研质量为导向的科研评估体系。以科研成果质量为导向，完善科研评价、科研考核及科研成果奖励体系，逐步从强调数量转变到提升质量上来。鼓励创新，围绕国家和行业、区域经济社会发展，解决社会实际问题，提高科研成果的转化率，提升科研的影响力。 8.强化科研工作管理。做好科研项目申报环节的组织、协调和预审工作，确保申报的数量和质量。强化项目过程管理。探索校院两级科研管理体制，进一步明确和简化科研管理流程，深化科研服务的精细化。积极推广学校的科研成果，不断提高科研管理效率。加强对科研经费的管理，严格财经纪律，提高科研经费使用效益。充分发挥科协在服务全校师生、提升学校科研质量中的积极作用。 9.加强科研平台建设。强化对学校目前已有的省部级和校级科研平台管理，制定切实可行的管理办法。认真落实“2011”计划，积极建设好协同创新中心（基地、项目）。 四、建设高素质人才队伍 10.做好人才引进和培训工作。紧紧围绕学科、专业和课程建设需要，加大人才引进和公开招聘工作力度，全年拟接收100名左右毕业生。加大全员培训工作力度，逐步形成全方位、多层次、分类别的立体式人力资源培训体系，提高教育培训的针对性和实效性。认真做好第三期人才强教计划项目的申报、管理与绩效评估工作。 11.推进人力资源管理的科学化。完善专业技术职务晋升与聘任方案，做好职称评聘工作。上半年制定好2013年教职工考核标准，改进和完善教职工年度考核工作，充分发挥其激励和导向作用。积极推进收入分配制度改革，制定科