东方领导思想概述.pptVIP

第2章 东方领导思想;2.1 东方领导思想的起源;2.1.1 东方领导思想萌芽——夏商西周时期;（一）神佑王权的统治思想;（二）周公的德政思想;（三）《易经》的领导思想 ;2.1.2 东方领导思想集大成 ——春秋战国时期; 道家领导思想的理论基础是以道为核心的哲学观，道家认为，道是世界的本原，道的本质是“无”，主张 “道法自然”、“无为而治”。道家的主要代表著作是老子所著的《道德经》和庄子所著的《庄子》。 老子的领导思想可以概括为 “道法自然”，“无为而治”，“相反相成”，“以柔克刚”。 庄子的领导思想体现了最高层次的领导境界，如人地关系、人伦关系的和谐论，逍遥清静的无为论。;（二）儒家的仁政思想;（三）墨家“兼爱”的领导思想;（四）法家“法术势”的领导思想;（五）兵家的奇正领导思想;（六）纵横家的智谋思想; 2.2 东??领导思想的演化与发展;2.2.1 秦汉大一统到鸦片战争时期;（一）秦汉时期的领导思想;（二）三国魏晋南北朝时期的领导思想 ;刘劭《人物志》的12种人才类型;7.伎俩——心灵手巧，精通工艺，应授“司空之任”，负责工程技术； 8.智意——富智慧，有见识，宜任“冢宰之左”， 协助冢宰协调内政外 交； 9.文章——擅长属文著述，宜充“国史之任”，负责撰写历史文献； 10.