纲要:;2、个人与团队是鱼和水的关系:;3、个人与团队是合作共赢的关系:;雁行理论的譬喻;当每一只雁展翅拍打时,造成其他的雁立刻跟进,整个鸟群抬升。;借住V字队形,整个雁群比每只
雁单飞时,至少增加了七十一
个百分比的飞行距离。;与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。;当一只野雁脱队时,;;所以很快又回到队形中,继续利用前一只鸟所造成的浮力。;如果我们拥有像野雁一样的感觉,我们会留在队里,跟那些走同一条路,又在前面领???的人在一起。;当领队的野雁疲倦了...;它会轮流退到侧翼,另一只野雁则接替飞在队形的最前端。;轮流从事繁重的工作是合理的,轮流担任与共享领导权是必要及明智的,对人或对南飞的野雁都一样。;g;g;当有一只雁生病或受伤时;其他两只会由队伍飞下来协助保护他,直到他康复或死亡为止;然后他们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的雁群。;如果我们真的是心神合一的团队…;二、团队的发展对个人的基本要求:;史泰龙的蘑菇生涯:;什么东西比石头还硬,或比水还软?然而软水却穿透了硬石,坚持不懈而已。 有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感觉很新鲜,破例让他一试。面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备,总经理
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