管理研究方法课件 第5章 研究设计.pptVIP

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  • 2019-11-09 发布于湖北
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1、构念效度 在研究设计中,应尽量减少测量时的误差,提高变量与构念之间的对应程度。 从分析抽象构念的角度,精确定义构念的含义并明确它的理论结构。 从变量测量的角度,选择合适的测量方式,控制测量误差。 2、统计结论效度 做统计决策时的两类错误: 一类错误:拒绝正确的零假设——两个变量间并没有联系的时候,我们根据统计结果却拒绝了零假设。(选择正确的统计检验手段、更加严格的检验标准、取样随机化等方法) 二类错误:接受错误的零假设——在两个变量存在存在显著性关系的时候,却接受了零假设,认为它们之间并不相关。(增大样本量、减少因变量中与自变量无关的总体变异、根据理论检测方向性的研究假设等方法) 影响统计结论效度的常见因素 样本量太小造成统计检测力的缺乏; 忽视了统计检验的假设,造成统计方法的错误; 测验问卷和实验操作信度的缺乏; 被试样本的差异等。 3、内部效度 变量间因果关系推论的可信度。 影响内部效度的主要因素来自于除自变量之外的各种混淆变量,包括:过去事件的影响、成熟效果、测验效果、统计回归、自我选择效果、被调查对象的流失、研究样本所提供的信息可能会存在偏误。 方法: 从理论出发:找出并控制混淆变量 从研究类型上加以控制:实验法最优、随机化。 4、外部效度 将研究结论推广到其他群体、时间和情境时的可信度。是应用性研究的重要评价指标,影响因素主要有: 对实验操纵的反应 受测者的挑选 其他

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