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江苏省职业学校教学管理规范 视　导　自　评　表 考核 指标 一级指标 JXSD1　教学行政（14分） 二级指标 JXSD 1-1　组织机构（2分） 考核 内容 教学管理组织体系健全，管理队伍数量结构合理，责权明晰、精干高效。 考核点及计分办法 1.教学管理组织体系健全，管理队伍数量结构合理（1分）。 2.各教学管理机构职责权限清晰（1分）。 标准 得分 2分 测评 方法 听汇报，访谈，查阅有关文件和岗位职责 自评 说明 自评 等分 分 备查 材料 视导 专家 评价 视导 得分 江苏省职业学校教学管理规范 视　导　自　评　表 考核 指标 一级指标 JXSD 1教学行政 （14分） 二级指标 JXSD 1-2管理制度 （5分） 考核 内容 按照教育部和省教育厅有关要求，建立健全教学管理制度，教学管理制度化和规范化。 考核点及计分办法 3.教学管理制度经学校正式颁布并汇编成册（涵盖了教学行政、教学过程、教科研管理及师资队伍建设、教学改革、专业建设等）（3分）。 4.近两年结合实际适时更新相关制度（2分）。 标准 得分 5分 测评 方法 查阅制度汇编和补充规定等相关资料 自评 说明 自评 等分 分 备查 材料 视导 专家 评价 视导 得分 江苏省职业学校教学管理规范 视　导　自　评　表 考核 指标 一级指标 JXSD 1　教学行政 （14分） 二级指标 JXSD 1-3　计划管理 （3分） 考核 内容 教学工作有计划，有落实、有总结。 考核点及计分办法 5.近两年学校教学工作计划与总结齐全（1分）。 6.近两年职能处室教学工作计划与总结齐全（1分）。 7.近两年系部（专业办）或教研组教学工作计划与总结齐全（1分）。 标准 得分 3分 测评 方法 查阅近两年教学工作计划、总结 自评 说明 自评 等分 分 备查 材料 视导 专家 评价 视导 得分 江苏省职业学校教学管理规范 视　导　自　评　表 考核 指标 一级指标 JXSD 1　教学行政 （14分） 二级指标 JXSD 1-4　教学档案、资料 （4分） 考核 内容 按照教育部和省教育厅有关规定，日常教学档案、资料保存完好，教学档案、教学资料收集、整理、立卷、移交、查阅、存档等管理严格、规范，信息化水平高。 考核点及计分办法 8.学校教学文书档案由职能处室负责收集，按学年建档、保管，档案资料清晰完备（1分）。 9.学校教学业务档案由职能处室负责收集，按专业、年级建档，学生毕业后交学校档案室保管，档案资料系统清晰完备（2分）。 10.学校为每位教师建立了业务电子档案，反映教师每学年度授课课程、继续教育状况、参加教研情况、教科研成果、各级各类获奖情况，电子档案齐全，一目了然（1分）。 标准 得分 4分 测评 方法 查阅教学档案及有关电子文档 自评 说明 自评 等分 分 备查 材料 视导 专家 评价 视导 得分 江苏省职业学校教学管理规范 视　导　自　评　表 考核 指标 一级指标 JXSD 2 专业建设 （12分） 二级指标 JXSD 2-1专业设置与开发 （4分） 考核 内容 紧贴当地经济社会发展需求设置专业，注意专业开发与拓展，专业结构合理。 考核点及计分办法 11.结合地方产业结构制定学校专业建设规划（1分）。 12.专业设置、开发与拓展有市场调研、人才需求分析和专家论证报告，并报教育主管部门审批、备案后招生（2分）。 13.专业设置与地方经济需求结合紧密，注重新兴专业开发，专业结构不断调整优化，学校专业特色基本形成（1分）。 标准 得分 4分 测评 方法 查阅专业建设规划，专业设置与调整论证报告，专业设置一览表等 自评 说明 自评 等分 分 备查 材料 视导 专家 评价 视导 得分 江苏省职业学校教学管理规范 视　导　自　评　表 考核 指标 一级指标 JXSD 2专业建设(12分) 二级指标 JXSD 2-2教学计划（人才培养方案）（6分） 考核 内容 按照教育部和省教育厅有关规定，制定实施性专业教学计划（人才培养方案），并严格执行。专业教学计划制定程序规范，培养目标准