企业愿景使命与战略目标讲义.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第三部分 企业愿景、使命与战略目标;3.1 为什么需要愿景与使命?;企业愿景 Vision (用文字描绘的企业未来图景);从质和量的角度陈述企业愿景 ;从战胜竞争者的角度陈述;从内部改造的角度陈述;从相关角色的角度陈述 ;企业愿景的要素 (1)界定企业当前业务-我们是谁? (2)确定企业的发展方向-我们向何处去? (3)界定实现发展的具体步骤-我们如何到达那里? (4)确定衡量效益的标准-我们如何判断到达与否? (5)界定企业愿景特殊性-不同公司对愿景不同的表述;企业的使???就是公司的基本任务,即公司的经营业务范围、提供的服务对象、技术、市场、对生存和盈利的关切、经营理论、自我认知、对公众形象的关切、对雇员的关心等。 企业使命必须解决两个问题: ※ 企业存在的理由是什么? ※ 业务应该是什么? ;定义企业使命;企业目的 企业宗旨 经营哲学 ;使命定位的内容;用以指导企业确定经营思想、经营目标及企业战略,保证整个企业经营目的的一致性。 为企业资源的优化配置提供基础或标准。 保证企业员工对企业生产经营方向认识一致,便于协同运动。 在企业中便于形成共同语言和企业文化。 ;企业使命的产生;企业使命定义取向;战略陈述——使命与战略的关系;使命陈述示例;Intel 英特尔为计算机行业提供芯片、主机板、系统和软件产品。英特尔的产品可以作为模块为计算机用户创造先进的计算机系统。英特尔的使命是成为全球新兴计算机行业的卓越的模块供应商。;霍煤集团的企业使命;TCL的理念文化;联想的理念文化;3.2 企业战略目标;目标表述要求SMART;目标的质量标准;目标的层次性;目标范围;战略目标的作用;目标的类型;应注意的问题;到2010年,建成以钢铁业为主,多元产业共同发展的大型跨国经营的集团,实现销售额150亿美元,跻身于世界500强之列。 ---##钢铁集团 到2005年,成为以高级公寓开发建设和管理为特色的托拉斯组织。 ---##房地产开发公司 力争用8年或更短时间,基本建成有现代化水平的、在国内市场有较强调控能力、在国际市场有较强竞争力的大型跨国公司 ---##部属物资集团 ;耐克公司的企业目标;麦当劳的企业目标;GE 的企业目标;福特汽车公司的企业目标;使命、目标和战略的网络化

文档评论(0)

fengnaifeng + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档