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PAGE 浅谈酒店实习生管理存在的问题及对策 内 容 摘 要（要体现全文的主要内容） ………..本文以…..为出发点，…….. 关 键 词(3-5个) XX酒店 ；XX部；实习报告 目 录 （四号黑体加粗，居中，字间空两格。） 目录内容只列两级，要求写明页数，具体内容用小四号宋体，1.5倍行距。（自动索引目录，再调整格式） TOC \o 1-2 \h \z \u 一、酒店管理专业学生酒店实习的内涵及意义 1 （一）酒店管理专业学生酒店实习的内涵 1 （二）酒店管理专业学生酒店实习的意义 1 二、酒店使用实习生的原因 2 （一）酒店方面的因素 2 （二）旅游院校方面的因素 3 三、酒店使用实习生过程中易出现的问题 3 （一）实习生的心理问题 3 （二）酒店制度对实习生限制过度，不利于实习生才能的发挥 4 （三）实习期满留职率低，人才大量流失，酒店充当培训机构 4 四、酒店实习生管理对策分析 4 （一）解决实习生心理问题的相关对策 4 （二）实行轮岗工作制，增强业务技能 5 （三）实施人才储备战略，为实习生创造留职机会 6 五、 结束语 6 参 考 文 献 7 PAGE 7 浅谈酒店实习生管理存在的问题及对策 （正标题用三号黑体加粗、居中） 正文字数3000字以上