生产企业财务部岗位职责与权限.docxVIP

财务部组织结构 财务部长 总 成 往 账 出 会 本 来 纳 财务部部长工作说明书 岗位名称：财务部部长 部门名称：财务部 岗位编码： CW-01-01 类 别：管理类 现任者： 制定日期： 2011/11/11 1、相互关系： 1.1 直接上级：总经理； 1.2 直接下级：总账会计、成本会计、往来会计、出纳； 1.3 内部关系：生产部、采供部、销售部、市场部、库房； 1.4 外部关系：工商、税务、银行； 2、工作概要： 在总经理的领导下，通过履行下列职责，负责公司正常财务管理工作的完成； 3、工作职等评价： 工作的复杂性和难度 责任大小 管理的职能 人际关系 基本 初等 中等 高等 轻 中 重 轻微 一 广 基 重 关 业务 业务 业务 业务 相 微 等 大 或不 体 泛 本 要 键 的工 的工 的工 的工 关 相关 作 作 作 作 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 ▲ ▲ ▲ ▲ 4、工作职责： 4.1 制定部门工作计划与执行计划 4.1.1 每年 6 月制定经营计划，按期上报公司领导。 4.1.2 负责财务资金计划、成本、费用计划实施过程相关要素审核，上报公司领导 4.1.3 每月末制定下月部门工作计划，上报公司领导。 4.1.4 每年 6 月起草部门费用预算，按期上报公司领导。 4.1.5 每年 5 月起草部门员工培训学习计划，上报公司领导。 4.1.6 负责起草员工招聘需求计划，上报公司领导。 4.1.7 负责公司资金计划的汇总上报。 4.2 财务综合核算和管理 4.2.1 负责每月各项账簿的审核； 4.2.2 负责各项报表的表； 4.2.3 负责审核各项开支报销单据； 4.2.4 负责审核财务报表说明书； 4.2.5 负责起草财务分析报告； 4.2.5 负责检查会计凭证、会计帐薄、会计报表和其它会计资料的档案管理工作 ; 4.2.6 参与签署购、销合同的评审 4.2.7 负责审核材料消耗分配表、 苹果收购均价表、 固定资产明细表、 固定资产折旧计算表 ; 4.2.8 组织定期、不定期财产盘点工作， 对盘点后帐实相符报告提出认定意见， 对盘点后帐 实不符的报告提出处理意见 ; 4.2.9 负责审核应收帐款内外销对帐说明， 审查汇总上报坏帐报告， 据报告提出坏帐核销的 帐务处理意见并上报公司领导 ; 4.5 库房管理 4.5.1 负责主持制定、完善库房管理的相关制度、程序，并报审后安排贯彻执行； 4.5.2 负责并组织部门参与 ISO9000 、14000 等管理体系的认证； 4.5.3 负责审核各类辅料的合理库存量； 4.6 员工管理 4.6.1 负责部门岗位设置及员工职业生涯的设计； 4.6.2 负责部门员工的绩效考核，指导绩效改进方法； 4.6.3 负责部门员工的聘用、培训、解聘； 4.6.4 负责对生产线上临时工的管理； 4.6.5 制定员工奖励方法； 4.7 其它工作 4.7.1 负责协调与相关部门的工作业务； 4.7.2 完成、执行上级委派的其它工作； 5、任职资格和条件（招聘要素） ： 5.1 学历： 5.2 知识：统计学、信息学、会计学、经济学、人力资源管理学 5.3 经验：人事领导经验、财务管理经验 5.4 能力：领导力、协调力、计划力、亲和力、注重力、组织力 6、主要考核指标（考核要素） ： 4.1 制定部门工作计划与执行计划 4.1.1 每年 6 月制定经营计划，按期上报公司领导。 4.1.2 负责财务资金计划、成本、费用计划实施过程相关要素审核，上报公司领导 4.1.3 每月末制定下月部门工作计划，上报公司领导。 4.1.4 每年 6 月起草部门费用预算，按期上报公司领导。 4.1.5 每年 5 月起草部门员工培训学习计划，上报公司领导。 4.1.6 负责起草员工招聘需求计划，上报公司领导。 4.1.7 负责公司资金计划的汇总上报。 4.2 财务综合核算和管理 4.2.1 负责每月各项账簿的审核； 4.2.2 负责各项报表的表； 4.2.3 负责审核各项开支报销单据； 4.2.4 负责审核财务报表说明书； 4.2.5 负责起草财务分析报告； 4.2.6 参与签署购、销合同的评审 4.2.7 负责审核材料消耗分配表、 苹果收购均价表、 固定资产明细表、 固定资产折旧计算表 ; 4.2.8 组织定期、不定期财产盘点工作， 对盘点后帐实相符报告提出认定意见， 对盘点后帐 实不符的报告提出处理意见 ; 4.2.9 负责审核应收帐款内外销对帐说明， 审查汇总上报坏帐报告， 据报告提出坏帐核销的 帐务处理意见并上报公司领导 ; 4.5 员工管理 4.5.1 负责部门岗位设置及员工职业生涯的设计； 4.5.2 负责部门员工的绩效考核，指导绩效改进方法； 4.5.3 负责部门员工的聘用、培训、解聘；