如何推动企业文化_以统一超商为例.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 决胜的关键─企业文化 何谓企业文化? 企业文化可以解释为，「企业风气」与「企业的气氛」。 具体而言指的是，企业哲学、经营理念公司气氛、公司风气、组织内气氛、公司传统精神、礼仪、活动、商标、信誉象征性的角色、CI、Logo、公司徽章、制服、公司形象、公司图案、宣传广告习惯、工作气氛、主管的领导风格、员工行动基准，员工共同思考与行为模式等。 企业哲学、经营理念、公司的基本方针、公司规则、公司纲领 传统、习惯、常规、礼仪、仪式、禁忌的言行、规则 公司共有的思考与行为模式（风格）、公司风气、公司气氛 商标、象征性的颜色、公司旗帜、公司徽章、制服、、Logo、信誉、商誉、象征性的建筑物 决胜的关键─企业文化 企业文化构成的要素? 觀念文化 制度文化 視聽覺文化 行動文化 Q1.我们公司的「经营哲学」、「经营理念」的特质是什么? Q2.主管的领导风格如何?对部署是否充分授权? Q3.公司的工作气氛如何? Q4.公司压力是否太大?为什么会有工作压力? Q5.精神压力是否太大?为什么会有精神压力? Q6.员工对工作的思考方式、以及态度，是否有创意? Q7.公司内部沟通管道是否畅通?那个地方不畅通? Q8.员工士气是否低落?为什么会低落? Q9.员工是否场抱怨公司的政策与制度? Q10.是不是常有「上有决策、下有