企业规章制度制订的法律误区及操作实务.ppt

企业规章制度制订的法律 误区及操作实务 ;一、制订企业规章制度的 重要性;1、劳动法律法规在劳动关系 管理中的局限性 ;2、劳动合同在劳动关系 管理中的单一性;3、集体合同在劳动关系 管理中的无效性 ;4、规章制度在劳动关系 管理中的多重作用;（二）规章制度是企业文化的载体;2、制定企业规章制度必须 体现企业文化要求 ;（三）企业规章制度是实现 企业战略发展的保证;二、制订企业规章制度的误区 及不利后果;（二）规章制度无效的后果严重 且将来更加严重;三、无效规章制度及规章制度 中无效内容的成因;（一）内容违法;（二）内