第三章_入住接待(客人抵店时的接待).pptVIP

对此，孙泓表示认同：“80后甚至90后在很多人看来，都比较浮躁，门童是个基础岗位，可以压浮躁气。很多人可能感觉当门童枯燥无聊，也可能有心理压力，没多久就主动选择离开，但剩下的，都比较踏实勤勉。其实，当门童，几个月时间就能看出他的各种素养，很容易被领导层关注并欣赏，所以过了这关之后，大堂副理或前厅接待以及酒店营销等岗位就在等他们了。”据孙泓介绍，“以凯伦饭店为例，我们的营销负责人以及总办的副主任都是从门童起步的，仅仅三五年时间，就走上了中层岗位，这种事情在很多星级酒店都屡见不鲜。这可能也给了很多旅游管理专业毕业的大学生一个激励吧。另外，旅游管理专业的学生很多，而星级酒店又很少，这种人才供需关系，也是酒店门童成香饽饽的一个重要原因。” 　　 一位应聘门童的大学生对记者表示：“门童一定程度上是酒店的门脸，挺重要的，从基层起步能稳当一点，何况现在毕业找个工作挺难。当然，应聘门童只是一个折中方案，如果运气好点的话，被哪个来这里消费的企业老总相中的话，我的职业生涯或许会出现意想不到的逆转呢。” NEWS 大学生是否能通过当酒店门童走上中层岗位？ 门童的工资 范林是北京一家知名五星级酒店的门童，今年刚20岁的他，干了快两年了。对于范林来说，门童这个工作不累，也不用应付各种复杂的人际关系，干着很轻松。 　　 范林告诉记者，他的工资并不高，“