领导 ; 第一章 领导理论;二、领导的作用:指挥、协调、激励;三、领导的构成要素及领导效能;2、领导效能的支柱;第二节 领导方式及其理论;(二)领导素质结构;三、领导方式理论;(二)阿吉里斯的不成熟—成熟连续流;(三)连续统一体理论; Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ
以上级为中心 以下属为中心
强 弱 弱 强
领导权力应用 下属自由领域
;(四)管理方格理论;1、领导方式权变??论
S = f ( L , F , E )
领导方式= f (领导者特征, 追随者特征, 环境)
领导者特征:领导类型
追随者特征:下属的成熟程度
环境:领导职位、任务性质、上下级关系;2、权变理论:;4、权变的外部环境;5、权变的内容;6、权变的原则; 第二章 激励;二、积极性的表现方式:; 领导者要通过了解内因、
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