拓展项目介绍(1) - 副本.ppt

项目介绍： 各组学员分别利用一条多人划传统龙舟，进行龙舟比赛，以该组学员划完规定距离用时多少决定成绩。 培训目的： 1、培养勇往直前、坚毅果敢的体育运动精神。 2、提高竞争意识、安全意识、团队意识。 3、培养学员相互帮助、敢于担责的行为习惯。 难度系数： 趣味 ★★★★ 技巧 ★★★★ 体能 ★★★★★ 心理冲击 ★★★ 【龙舟竞渡】 项目介绍： 要求每一位队员轮流站在1.6 米左右高的背摔台上，背对着大家，按照培训师要求的动作，准备完毕，直身向后倒去，小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。根据培训师的要求，所有学员体验信任与被信任。 培训目的： 1、通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景。 2、向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧。学习换位思考，感受信任与被信任的不同心理。 3、规范自我行为同社会、集体利益的关系。 难度系数： 趣味 ★★★★ 技巧 ★★ 体能 ★★★ 心理冲击 ★★★★★ 【信任背摔】 【群龙取水】 项目介绍： 要求小队全体队员协作取水，每名队员只能取自己的一瓶，并且所有队员不得违规。 培训目的： 1、合理分工，有效决策，方案慎密。 2、团队与个人，奉献于获取，信任与帮助。 3、细节，耐心，简单的活动，保证做好。 难度系数： 趣味 ★★★★ 技巧 ★★★★ 体能 ★★★★ 心理冲击 ★★★★ 【定向越野】 项目介绍： 要求每一小队全体队员协作完成指定的越野项目，越野过程中有闯关的必须过关，整个越野过程必须全队学员共同努力、合理分工、正确决策。 培训目的： 1、体能与智能的结合，方法与指挥的比拼。 2、挑战自我，超越自我，提高心理素质。 3、感受团队中我的作用，我的活动中团队的帮助。 难度系数： 趣味 ★★★★ 技巧 ★★★ 体能 ★★★ 心理冲击 ★★★★ 【领袖风采】 项目介绍： 没有人不渴望过一把当领袖的瘾。那么领袖究竟是怎么回事呢？领袖的承诺、责任、辛劳又谁知道呢？你是否具备了领袖的素质呢?领袖真的是那么好当吗？想当领袖的人该如何锻炼自己呢？简单的报数游戏，负责的心理体验。 培训目的： 1、通过一轮一轮的竞争，使团队在不断磨合中加强内部协作，抱成一团，凝成一股绳。 2、在团队领袖承担责任的过程中，让学员形象感受到团队责任的重要性。 3、在平时工作中，树立换位思考意识，多一份理解、包容与支持，共同努力去完成目标。 难度系数： 趣味 ★★★ 技巧 ★★★★ 体能 ★★★ 心理冲击 ★★★★★ 项目介绍： 每位学员都选择一位伙伴，面对面坐着，然后根据教练的要求，给伙伴讲几个小事情，最后作分享。 培训目的： 1、增加了解，增加理解，增加信任。 2、培养同事的亲密度，认识沟通的重要性 。 3、熟悉坦诚待人和真心相交改善人际关系。 难度系数： 趣味 ★★★ 技巧 ★★★★ 体能 ★★★★★ 心理冲击 ★★★ 【二人对话】 项目介绍： 每支队伍利用一块长的木板，木板上面有10到12跟绳子，队员脚踏木板，手拉绳子，要求一起走起来，人站在木板上木板走。 培训目的： 1、理解个人行为对团队的影响。 2、体会团队和谐相处奋进的快乐。 3、学习目标导向。 4、有效的沟通和宽容队友的作用。 难度系数： 趣味 ★★★★ 技巧 ★★★ 体能 ★★★★ 心理冲击 ★★★ 【有轨电车】 电话：+86 上海力搏拓展训练机构 2008.10 项目介绍： 整个团队在99秒内完成规定的若干看似不可 能的任务，并在演练后进行比赛。 培训目的： 1、有助于增强团队协作。 2、有助于建立队员之间的相互信任。 3、有助于加强团队内部的组织和协调。 4、有助于建立团队的合作意识。 难度系数： 趣味 ★★★★ 体能 ★★★ 技巧 ★★★★★ 心理冲击 ★★★★★ 【挑战NO.1】 项目介绍： 利用所给到的有限的道具和材料，在四十分钟 时间内制造一座桥，铺开我们通向成功之路。 培训目的： 1、动手能力的提升和运用。 2、合理利用资源，有效的分工。 3、决策、协调、优化、双赢。 4、巩固团队战斗力和凝聚力。 难度系数： 趣味 ★★★★ 体能 ★★★ 技巧 ★★★★★ 心理冲击 ★★★★★ 【成功之桥】 激情漂流 项目介绍： 在指定的安全要求之下，所有人两人一组，进行皮划艇激情漂流。项