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- 2019-12-09 发布于河北
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广告公司如何盈利
时间是衡量公司是否获得的尺度 如何盈利取决于是否拥有了强有力的竞争力 如何盈利取决于公司负荷能力的利用率 如何盈利取决于是否制定了合理的广告服务定价 如何盈利取决于是否采用了有效的客户组管理模式 如何盈利取决于是否正确利用了成功的惯性
我们知道,对于广告公司来说,获得一定利润的关键在于公司的人员费用的控制,一般不应超过总收入的55%,有些公司甚至将其控制在总收入的50%以下。这一看法是正确的,因为其它运营费用如一般租金、差旅费、设备折旧、办公经费和其他活动经费等,将约占总收入30%或更多,这样的话赚钱的空间就所剩无几,因此如果人员费用超过了50%,公司就很难再获得像样的利润了。 ????时间
于是很多公司的管理层开始刻意地追求这个比例,让人啼笑皆非的是,在尝试达成这个比例的过程中,他们忘记了广告是一个服务行业,竟然以省钱为理由,不去雇佣发现到的最佳人员甚至不公平地辞退原有的雇员,于是,对原有客户的服务内容减少了,质量降低了。这样反而把业务搞得一团糟,导致最终失去客户。结果由于收入减少,人事费用比例仍然很高。
广告公司的管理人员本应该是市场学的权威,应时刻铭记“产品生命周期”这一理论。广告公司如何获得的过程如同产品的生命周期性一样,在导入期时,不应过多控制其人员费用,因为根据规律,人员费用比例到成熟期会自然减少,过量的人为控制,反而会事倍功半。
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