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- 2019-11-07 发布于湖北
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大 管 家 式 行 政 总 监 你的未来取决于什么? 思 维 模 式 行 为 模 式 = 你 的 未 来? 选择、努力 清华、北大 让 梦 想 腾 飞 打仗 策略 粮草 西汉开国皇帝 韩信 张良 萧何 刘邦 今时的你在的场所行政后勤团队所占的工作比例重要性是多少? 行政后勤工作的重要性 团队的定义 制度 互补的技能 认同的价值观 如何打造高效的团队 共同的目标 氛围 人才 高效团队应具备的哪几种意识 目标 合作 认同 责任 创新 学习 团队组建的意识形态 指挥型 指导型 放权型 解散型 高指挥、低效率 高指挥、高效率 低指挥、高效率 团队走向成功 对行政工作的定义及其工作理念 目标通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合关系,使整个公司在工作过程中成为一个高效并且稳定运作的整体,用合理的方法,换来员工最高的积极性,提高工作效率,完成公司目标。 三大功能:管理、协调、服务 工作理念:把能想到的事情提前想到做到,最求完美 做好行政的工作理念 · 三先 工作目标 工作准则 工作态度 · 三到 想到、看到、做到 · 一个良好的行政管理团队具有三个功能 管理 协调 服务 满足公司发展需求,实现工作目标 日事日毕,日清日高 效率第一、坚持原则、心平气和、和颜悦色 主干 核心 根本 行政总监应具备的特
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