如何成为一名优秀的中高管 主讲:陈宇明Danny Chen(秋博) 中高层管理者素质模型 12、有段海阔天空的时光 13、不要财迷 阳光心态--是喜是怒看胸襟。健康、创造和谐、充满关爱 正面思维--是成是败看坚持。只为“能行”找方法,不为“不行”找借口 永远忠诚--顺境逆境看忠诚。忠于职守,认同尽责 勇于担当--大事难事看担当。任务面前能担起来,关键时刻能站出来 舍得意识--有舍有得看智慧。大舍大得,小舍小得,不舍不得 优秀中高管要养成的20种气质 人常说,常在江湖混,哪有不挨棍,也就是说,工作过程中,有说闲话的,有批评的,有帮倒忙的,还有背后说你不好的,如果你作为高管,那一定是一笑了之,有谁听说过天天说别人坏话就能成功的,还有谁听说过, 天天反论别人还能大器的?所以,心胸宽广,不受一些人影响,大度,这样的人,才可以做到高管,这叫有格局。 有格局 壹 不要把消极的信息带到工作上来,不要把不好的信息发到微博、微信上去,而是学会把不好的信息,消化掉,坚持阳光的心态,拨云见日,把青春所拥有的一切, 展示给这个社会,这样,活在当下,活得有意思。 阳光心态 贰 每一个人一日千里的成长, 把女人当男人用,把男人不当人用,不是真正的管理, 把普通人当成优秀者,才是真正的管理,那需要我们自我成长要快。 一日千里的成长 叁 先做榜样,再
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