岗位职务体系——概念导入.pptx

岗位职务体系——概念导入 职级 工程技术 生产计划 关系销售 产品销售 研究开发 供应链管理 10 首席生产工程师 - 关系销售总监 产品销售总监 首席研发工程师 - 9 资深生产工程师 资深生产计划工程师 高级关系销售经理 高级产品销售经理 资深研发工程师 资深供应链管理工程师 8 高级生产工程师 高级生产计划工程师 关系销售经理 关系销售副经理 产品销售经理 产品销售副经理 高级研发工程师 高级供应链管理工程师 7 生产工程师 生产计划工程师 关系销售代表 产品销售主管 研发工程师 供应链管理工程师 6 助理生产工程师 助理生产计划工程师 - 产品销售代表 助理研发工程师 助理供应链管理工程师 5 生产工程实习生 生产计划实习生 - 产品销售实习生 研发实习生 供应链管理实现生 横向：岗位族群、岗位序列 纵向：职级 根据专业技能划分横向的岗位族群（可细化为岗位序列），并定义符合管理需求的岗级，其矩阵的交叉点为职务，将现有的岗位进行梳理后，和职务进行匹配，形成岗位职务体系，打通了纵向上升、横向多元化的职业发展通道： 岗位与职务 岗位：营销部主任 岗位：财务部主任 岗位：人资部主任 岗位的划分因公司的不同而有区别 多个岗位可能从事相同的职务 建议一人一岗，可一人多岗（兼职） 岗位用以进一步描述工作。对应现有公司中的岗位 职务：主任 岗位职务体系——概念导入 岗位职务体系是人力资