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大学生就业权益保护（二） 主讲人：刘阳 目录 一、就业协议概念、作用与签订 二、就业报到证户籍、档案、组织关系的作用与办理 三、违约责任与劳动争议 四、人事代理与社会保险有关知识 一、就业协议概念、作用与签订 1、就业协议书的概念 2、就业协议书作用 3、就业协议书的签订 2、就业协议书作用 就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。 （1）签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。 　　因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系(户口档案等) 随之也要迁移，那么凭什么证明办理迁移手续呢,在教育部统一规定只有通过签订就业协议书，再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”，到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。 （2）档案记录人生的历程。 我国已加入WTO，正在促进我国的人事制度改革发展，且人力资源管