地铁安全技术及管理交流材料.pptVIP

6、安全制度建立、健全 1、安全生产教育培训制度：应加强“三级”安全教育培训，本着“精而有用，注重实效”和“干什么知什么、会什么精什么”的原则，开展以“应知应会”为主要内容的安全知识、安全操作技能培训。 ；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训；新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗；特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，并做到持证上岗。各种安全教育培训应建立培训台帐和培训档案，完成培训计划后，将培训名单、培训内容、课程安排、考试结果等有关台帐资料，存入培训档案。 2、安全技术措施交底制度： 安全管理部门负责向工区（施工队）进行书面安全技术交底。交底的主要内容为：建设单位对安全生产的有关要求、项目安全管理规章制度、重大危险源及控制要点等。 工区（施工队）安全负责人，要根据交底要求，对现场操作人员有针对性的进行班前作业安全交底，交底主要内容为：本工 6、安全制度建立、健全 点的危险源和安全控制重点、安全操作规程和注意事项、现场作业环境要求、个人防护措施等。 安全技术交底应全面准确、针对性强，符合有关安全技术操作规程的规定；安全技术交底要经交底人与接受交底人签字方能生效；交底字迹要清晰，必须由本人签字，不得代签。 3、特种作业人员持证上岗制度 （一）从事电工作业、金属焊接、起重作业、登高