党校培训_领导干部阳光心态塑造.pptVIP

体验游戏：打招呼（或称赞的交换） 一、目的：增进团体的温暖 二、游戏说明： 人数：一个小组 时间：十分钟 场地：教室 三、实施过程： 每一个成员在十分钟内跟小组的每一位成员说“您好！很高兴在这里见到您”（或我真喜欢您的声音）等问候语，被招呼的成员回答说“谢谢！跟您一起学习是我的福气），或其他回答和反问句，一个个依次轮流。 四、注意事项： 表情＋态度＋肢体语言＋招呼语＋语气声调 ↓　　　↓　　　　　　↓ ↓ 微笑 热情专著随和 称谓得体 恰当 启示：心态不同、行为不同、结果不同。心态决定一个人的所思所想、所作所为。 发自内心的微笑，温馨合宜的招呼，专著热情的招待 党校培训：领导干部阳光心态塑造 讲授内容 一、领导干部为什么要塑造阳光心态 二、什么是阳光心态、领导干部应该具有什么样的阳光心态 三、领导干部怎样塑造阳光心态 为什么要塑造阳光心态？ 九个人过桥的试验 教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 态度决定命运，思路决定出路！ 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 态度决定命运，思路决定出路！ 这个试验揭示的原理 心态影响能力 态度决定命运，思路决定出路！ 今天社会里大部份的人，是在糊里糊涂地过日子。他们: Ø 不知道活着是为了什么，找不到人生的意义； Ø 没有良好有效的目标，或者是为了一些只能使自己更辛苦的目标而不断挣扎； Ø 不知道自己强与弱的地方，也不懂得如何消除弱点、发挥强项； Ø 老是往发臭的碗里夹菜，旁边有一碗又香又甜的却不吃； Ø 忘记了吃碗里的饭而在批评碗的烧瓷工艺不够好； Ø 在工作上,不是勤劳辛苦但是没有成绩，就是总把精力放在如何能够逃避勤劳辛苦； Ø 与人争议，口中尽是振振有词的「道理」，但问下去却发现自己不知道那些「道理」是什么意思； Ø 仇恨和斗争，为的是一些对人生并不重要的小事情； Ø 很多事情都能使自己不开心，有了情绪不是强忍坏了身体、就是发泄坏了关系、再不然就是逃避——找些其它事情做，好使自己不去想，但是夜阑人静，或者睡醒过来，情绪还是在，无可奈何； Ø 与人的关系，不能有良好或深厚的发展； Ø 感觉没有人明白自己，但是细心想想，自己也不明白自己； Ø 回顾过去，总是有一大堆的遗憾和内疚； 望去未来，心里只有迷惘和无力感。 心态决定我们看世界的角度、高度、尺度。决定了我们能看到什么，可以做什么，如何做。 高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生 不高呀 很高呀 我们不能有丝毫懈怠 [习近平]面对浩浩荡荡的时代潮流，面对人民群众过上更好生活的殷切期待，我们不能有丝毫自满，不能有丝毫懈怠，必须再接再厉、一往无前，继续把中国特色社会主义事业推向前进，继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。 每一位领导者必须具有骑在野马上射飞靶的本领。（领导者精确抉择、正确行动的要求更高） 1、知识老化 …… 知识爆炸：知识每二十年翻一番。 知识每十年老化一次。 90％在学校中学到的东西无用，90％有用的东西没地方学。 领导干部既要温故知新，又要学新知新，这样才能保持思想活力和与时俱进，才能更好地胜任所肩负的领导工作。——习近平 许多领导干部似乎陷入了这样一个阅读的怪圈——以搜索式阅读、标题式阅读、跳跃式阅读等“浏览式”为特征的读书方式。而真正能静下心来精读书本、研究问题的越来越少。 下一个十年要淘汰的七种人：观念陈旧、思维僵化的人；缺乏自我更新能力的人；六商低下的人；六感迟钝的人；行动迟缓的人；缺乏历史感的人；影响力弱的人。“实干” 3、本领恐慌 心态不变 人不变 心态在变 人在变 一个人的能力来源于三个方面：知识、技能、态度，它又是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。 能力齿轮模型： 态度 知识 技能 领导干部所面临的影响心身健康的因素：