非人力资源经理的人力资源管理_主讲_Andy_Zhou.pptVIP

影响主管的激励因素调查表 激励因素 第一层次主管的需求 第二层次主管的需求 好的工作条件 6 6 工作的参与感 8 7 灵活的纪律约束 9 9 对完成工作的正确评价 4 4 管理者对员工的忠诚 7 8 好的工资待遇 2 1 提升和发展 3 3 帮助解决个人问题 10 10 工作的安全感 5 5 工作的趣味性 1 2 四、日常人力资源管理之留人 （三）留住人才的36招－行之有效的留才策略 领导策略 环境策略 人际关系策略 支持策略 薪酬福利策略 员工发展策略 四、日常人力资源管理之留人 1、领导策略 招术一