离职工作交接手续清单.docVIP

离职工作交接清单 姓名 职位 部门 交接时间 监交人员 交接人员 离职类型 应聘来源 交接情况 部门意见 市场部 部门日常工作是否交接清楚？ 部门重要文档是否归还？ 部门费用是否结算完毕？ 相关礼品、样品是否归还？ 负责人签字： 财务部 个人费用、借款是否结清？ 公司业务费是否结清？ 其他账款是否结清？ 考勤、离职薪资是否核对完毕？ 负责人签字： 人事部 公司配发的物资工具是否归还？ 公司重要文档、书刊是否归还？ 负责人签字： 区域经理意见 部门负责人意见 人事部意见 总经理意见 注：1.、员工离职必须按本流程表严格办理，各部门手续必须交接清楚后，负责人方可签字。如未交接清楚，负责人必须负责。 2、市场部和人事部是重要环节，两部门要充分协调，只有在本表所有流程完成并均获同意后，才能办理离职的有关财务的事项，否则两部门负责人要负责连带责任。 辞 职 书 公司领导： 本人因 原因，特申请离职。请批准！ 此致！ 签字： 日期： 区域经理意见： 签字： 部门负责人意见： 签字：