第一章 薪酬管理概念最全版演示课件.pptVIP

整體概念 一、薪資名詞的由來 二、組織報酬制度的定義 (一)財務性薪酬 財務性薪酬，可分為直接薪酬和間接薪酬二類 來說明： 1.直接薪酬 2.間接薪酬 ?基本薪資 ?保險 ?浮動獎金 ?福利措施 ?津貼 ?訓練補助 ?其他 ?其他 薪酬管理 * KUHKUK 薪酬管理 * KUHKUK 表：津貼的種類 名目 內容 物價津貼 ?因物價波動，參考物價指數給予之。 眷屬津貼 ?對於員工眷屬，按眷口多寡給予津貼或實務配給。 房租津貼 ?對於未配住宿舍員工給予之。 專業津貼 ?對於某些專業人員或技術人員給付之。 危險津貼 ?對於擔任具有危險性工作的人員給予之。 夜班津貼 ?對於輪