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- 2019-11-09 发布于天津
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团队决策 团队决策技巧 1、标准议程七步法 2、点式计划法 案例讨论 天下没有不散的宴席(P112) 好团队带来快乐和幸福 再见 第六讲 团队建设 团队不只是一群人,而且是一群有着共同目标的人! 团队的效果测试 三分钟: 每一个人列举出:纸杯的用处 团队讨论列举出:笔的用处 团队的作用 1、效率:团队完成任务的效率是个人完成工作效率的75%。 2、质量:团队完成的质量通常强于成员的平均表现,但是劣于最有能力的成员。 3、影响团队表现的因素:社会惰性、等级影响、性格差异 课程目的: 了解真正的团队 做一个好队员 避免陷阱 团队决策技巧 团队与群体 工作群体 工作团队 个人目标 个人绩效 个体化 随机的或不同的 团队和个人目标 集体和个人绩效 个体的和共同的 相互补充的 目标 协同配合 责任 技能 团队行为曲线 工作群体 潜在的团队 真正的团队 表现出色的团队 伪团队 团队绩效 工作表现 团队沟通的定义 团队沟通是
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