团队建设与沟通之道.ppt

基于性格的团队建设与沟通之道;目 录;一、性格初探：什么是性格;什么是性格;性格的表现形式;二、自知之明——认知你的性格类型; ;任何一个人的性格不会是100%的，总有一种性格倾向同时还有其他性格的倾向。 整个人群四种性格各占比例大致为：;三、性格揭秘——掰开揉碎说性格;活泼型================================外向、多言者、乐观;最大的长处：其乐融融 最大的短处：三心二意 基本动机： 快乐 · 赞美 · 受欢迎 对外界的需求：  声望 友好的人际关系 影响鼓舞他人的机会;乐观的积极心态;情绪波动大起大落。 变化无常，随意性强。 鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。 虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。 喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。 粗心大意，杂乱无章。 不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。 缺乏自控，毫无纪律。 容易原谅自己，不吸取教训。 不稳定，自由散漫。 拒绝长大 借放纵麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去解决问题。;完美型================================内向、思考者、悲观;;严肃的生活哲学;思想消极、负面、情绪化。 猜忌心重，不轻易信任他人。 太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。 容易沮丧，悲观消极。 限于低落的情绪无法自拔。 情感脆弱抑郁，有自怜倾向。 杞人忧天，庸人自扰 容易成为抑郁症患者。 容易嫉妒。 让人感觉不易接近。 ;驱策型================================外向、行动者、乐观;最大的长处：让任何人贯彻自己的意图 最大的短处：忽视过程和他人感受 基本动机: 挑战 · 选择 · 控制 对外界的需求: 权威 艰巨的任务 进取的机会;以结果为导向，不达目的，誓不罢休;自己永远是对的，死不认错。 趾高气昂，霸道。 只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法 以自我为中心，自私倾向。 脾气暴躁，容易发怒。 缺少同情心。 傲慢自大，目中无人。 经常紧绷自己的情绪。 有时会不可理喻和独断专行。 不喜欢受约束，打破规则且不遵守规则。;和平型================================内向、旁观者、悲观;最大的长处：易于相处 最大的短处：怯懦 基本动机: 安全感/欣赏/保障 对外界的需求： 群体认同 既定的工作模式 稳定的情况;爱静不爱动，温柔祥和、宁静愉悦;按照惯性来做事，拒绝改变，对外界变化置若罔闻。 懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。 怯弱胆小，总人别人欺压自己。 期待事情会自动解决，完全守望被动。 得过且过。 无原则的妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。 逃避问题与冲突。 太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。;当你遇到烦脑时她带来微笑 当你身心疲惫时她让你轻松 幽默的话语能使你心情舒畅 快乐的情绪会驱散你的愁云 热情、精力变成无穷的力量 创意、魅力为平凡涂上色彩 是大家都喜欢的快乐使者;迷惘时，他有着果断的决断力 失控时，他有着坚定的控制力 疑惑中，他能把握每一个机会 嘲笑中，他会固执地坚持真理 批评中，他顽固坚守自己立场 困难中，他选择挑战不胜不休 他的领导才能带领我们走向美好 是行动力最强的执行者和领导者;你有洞悉人类心灵的敏锐目光 你有欣赏世界之美的艺术品味 你有创作惊世华章之作的才华 你有思维缜密细入微观察能力 你如果确立了目标便始终如一 你的生活中充满着理想和完美 规划,设计,创作的最佳人选;天赋的协调才能，把相反的力量融合 稳定地保持原则，耐心地忍受惹事者 亲合而理性聆听，抚平伤者心灵之痛 惶恐无智的环境，仍能保持头脑冷静 平和的生活心态，世间变的非常简单 是平静一场“风波”的最佳人选;*;活泼型统筹起来;完美型快乐起来;力量型缓和下来;和平型振奋起来;应该学会说的一句话;四、高效沟通——不同性格类型的沟通方式选择;活泼型================================沟通过程中的性格表现;才思敏捷，善于表达。 喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。 喜欢与人攀谈。 发生冲突时，能直接表白。 人越多越亢奋。 演讲和舞台表演的高手。 乐于表达自己的看法。;说话不经过大脑，脱口而出。 对于严肃和敏感的事情也会开玩笑 炫耀自己，夺人话题。 注意力分散，不能专注倾听，插话。 吹牛不打草稿，轻许诺。 忘记别人说过什么，自己