2019年春季班大学生就业指导答案课件.docVIP

1【单选题】 从 Values 到 Vision 就是 A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习 D、埋头专注于当前所做的事情 我的答案： A 得分： 33.3 分 2【单选题】 生涯的“以终为始”的规划是： A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 我的答案： C得分： 33.3 分 3【多选题】 生涯愿景是： A、个人认同的未来 B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待 我的答案： ACD得分： 33.4 分 我们常说中国有三大产业，这三大产业分别是：农业、工业、服务业 一个组织里 , 如果你想要拥有更多的资源 , 获得更大的资源分配权 , 你最好要进入这个核心层 在三大产业中 , 第一产业以农业为主 , 农业就是与自然资源接触最密切的 , 比如说生产粮 对 1 【单选题】 大学生主体就业在第几产业？ A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布 我的答案： C得分： 33.3 分 2【单选题】 中国有多少种职业？ A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限 我的答案： C得分： 33.3 分 3【多选题】 第二产业包括有： A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业 我的答案： ABCD得分： 33.4 分 师提到的关于职业世界的启发是： 我们需要较早的清楚职业世界的分类框架， 以及不同框架 里的发展趋势，然后结合自己的（ ）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性的 工作。 错 老师提到的关于职业世界的启发是： 我们需要较早的清楚职业世界的分类框架， 以及不同框 架里的发展趋势，然后结合自己的（ ）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性 的工作。 价值 1【单选题】 生涯发展的路径依赖是指： A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍 C、发展失去自主性，只是一味随环境变化 D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。 我的答案： D得分： 33.3 分 2【单选题】 专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是： A、职业的行业特点 B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度 D、领域的收入水平与发展前景 我的答案： B 得分： 33.3 分 3【多选题】 大学专业的学群与未来工作的关系是： A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作 B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业，会付出高昂的成本 D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展 我的答案： ACD 任何工作都有比较光鲜的一面， 但是一定有一些大家并不喜欢的一面， 所以如果说你要最终 做出一个选择将在某一个领域里安身立命，最好的方式就是要对称性的了解它的内涵是什 么。 对 只有变成 Vision ，也就是愿景的选择才会让人有动力，仅仅在概念意义上的选择不会让人 有动力。 对 生涯人物访谈指的是： 如果你对一个领域可能感兴趣， 那么就与这个领域的人去做信息访谈 与交流，让他告诉你这个领域里独特的东西。这是让职业世界（）化的一个方式。 对 面选项中，不包含在生涯人物访谈的“三个三”的是： A 要访谈的对象要至少在此领域工作三年 B 至少要采访符合条件的三个人 C 在访谈的过程中至少要有三类信息 D 每个人至少访谈三遍 D 1【单选题】 了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？ A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历 我的答案： C得分： 33.3 分 2【单选题】 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在” 信息里最重要的是： A、当前的收入状况 B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景 D、这个工作的人际关系状况 我的答案： B 得分： 33.3 分 3【多选题】 工作的“未来”信息是指： A、职业的未来发展路径 B、提升了的职责对人的要求 C、当前职位的下一个目标 D、收入增长情况 我的答案： ABC得分： 33.4 分 职业生涯规划是在操作层完成两个层次的精细分类，第一是为自己内在价值追求的精细的 体察、感悟和把握，第二个层次就是对外在机会信息世界的精细的分类与把握。 对 所以说在求职的选择中，首先要考虑“最肥”的市场，因为其资源、资本和机会足够密集。 所以说在求职的选择中，首先要考虑“最肥”的市场，因为其资源、资本和机会足够密集。 对 人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是： A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待，无法设计的东西 C、命运的垂青 D、在自己目标上有关联的资源 我的答