第一章企业概述与现代企业培训课件.pptVIP

第一章企业概述与现代企业培训课件.ppt

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其它公司制形式 无限责任公司。简称无限公司,由两个以上的股东出资设立,是由对公司债务负无限连带清偿责任的股东所组成的公司。当公司的资本不足以清偿债务时,任何一个股东均须对公司债务负无限连带清偿责任。 两合公司。是由承担无限责任的股东和承担有限责任的股东混合组成的公司。该类公司中至少有一个股东承担无限责任,同时至少有一个股东承担有限责任。 在公司制企业形式中,我国为何只采取有限责任公司与股份有限公司两种形式? 想一想 我国对大、中、小企业的界定标准先后经过几次调整。1999年将销售收入和资产总额作为主要考察指标,分为: 特大型企业:年销售额和资产总额在大于等于50亿元以上 大型企业: 年销售额和资产总额在大于等于5亿元小于50亿 中型企业:年销售额和资产总额大于等于5000万小于5亿元 小型企业 :年销售额和资产总额在5000万元以下 (三)按照企业销售收入与资产总额大小进行分类 另参见:统计上大中小型企业划分办法 根据2002年6月29日九届全国人大常委会第28次会议审议通过的《中小企业促进法》(2003年1月1日起正式实施)的规定,2003年2月19日发布了《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》规定:符合下列条件之一的,均属于中小企业: ①年资产总额在4亿元及以下的; ②年销售总额在3亿元及以下的; ③企业职工年平均人数在2000人及以下的。 劳动密集型企业:如服装、皮革企业等 资本密集型企业:如钢铁企业、汽车制造企业等 知识技术密集型企业:综合运用先进的科学技术成就的企业。如计算机工业、大型宇航企业、大规模集成电路企业等 (四)按照资源密集程度划分 1、公有制企业   (1)全民所有制企业   (2)集体所有制企业 2、私有制企业   (1)三资企业。中外合资经营企业;中外合作经营企业;外商独资企业。   (2)私营企业 :指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的盈利性经济组织。 (四)按照企业所有制形式不同进行分类 三、现代企业制度 (一)国有企业改制的几大阶段 第一阶段:放权让利(1978-1986):改革政府与企业之间的关系,使企业从政府的附属物向具有一定自主权益的相对独立经济实体转变。 1)以利润分成为主的放权让利改革 2)1983年推出实行“利改税 ”:指国有企业能够独立经营、自负盈亏,把国家与国有企业的分配关系通过税收的形式固定下来。 这是我国国有企业改革的起步阶段。 1979年,以邓小平为核心的中国第二代领导人果断开始改革30年不变的国企经营模式,扩大企业的经营自主权,允许企业按市场供求调节生产。 第二阶段:转化经营机制:所有权与经营权分离(1987-1994) 1)对国有大中型工业企业实行承包责任制(重点) 2)对国有小型工业企业实行租赁经营责任制。 3)对少数有条件的大中型工业企业还实行了股份制试点。 (一)国有企业改制的几大阶段 第三阶段:建立现代企业制度(1994-2003) (一)国有企业改制的几大阶段 这一阶段企业改革的基本任务就是:着力进行企业制度创新,解决深层次矛盾,逐步建立“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展,自我约束的法人实体和市场竞争的主体。 建立现代企业制度阶段  1992年中共十四大后,以江泽民为核心的第三代领导集体进一步把国企改革推向了体制创新的深度。300多家国有大中型企业被改造成上市公司,8成以上的国有中小型企业变成了非国有企业。 1993年11月14日,党的十四届三中全会通过《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。  1999年出台的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》进一步明确了国企改革的主要目标与指导方针,提出了“有进有退”、“抓大放小”等战略性措施。 2003年10月14日,党的十六届三中全会通过《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出: 推行公有制的多种有效实现形式 大力发展和积极引导非公有制经济 建立健全现代产权制度 建立健全国有资产管理和监督体制 完善公司法人治理结构 第一章 企业概述与现代企业 一、企业的概念及要素 二、企业的分类 三、现代企业制度 一、企业概念及要素 企业诞生的几个阶段 阶段 时间 主要特征 企业萌牙 16世纪前 家庭手工作坊 企业雏形 16世纪-18世纪中期 工场手工业生产 企业真正形成 18世纪60年代-19世纪60年代 工厂生产 企业成为一个基本经济单位最终形成 19世纪未-20世纪初 企业生产 工厂制度(19世纪30-40年代)的确立,标志着企业真正形成。 企业是从事生产、流通、服务等

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