2014年四川在京建筑施工企业.docVIP

PAGE PAGE 11 2015年四川在京建筑施工企业 市场业绩评定内容 2015年6月 企业（名称）： 企业负责人签字： 检查日期： 检查人员： 四川在京建筑施工企业未按要求参加2015年度市场业绩评定工作的，市场业绩评定结果为零分。 总分120分，实际得分 一、企业组织机构与管理制度（共20分） （一）办公条件（4分） 1.在京企业在京应有固定的办公场所（建筑面积不少于100平方米并具备办公条件；自有或租赁期限一年以上）。分值2分(无固定办公场所不得分；有固定的办公场所但办公用房不足100平方米或办公环境差得1分)。得分 分 2.在京企业办公区域应配备：①办公桌椅、②文件（档案）柜、③电脑、④电话、⑤传真等设施设备并能满足办公需要。分值2分（办公区域内设施设备配备一项且能满足办公需要得0.4分）。得分 分 （二）机构设置及管理人员配备（6分） 1.在京企业机构设置应包括：①经营管理、②劳务（用工）管理、③财务管理、④质量安全管理、⑤行政管理（含应急管理和后勤管理）等部门。分值3分（部门设置一个得0.6分）。得分 分 2.在京企业管理人员配备应包括：①经营管理、②劳务（用工）管理、③财务管理、④质量安全管理、⑤行政管理（含应急管理和后勤管理）等部门管理人员（缴纳社保）在岗并已在行业管理部门备案。分值3分（人员配备以文件任命、在岗并缴纳社保为准，一个部门人员配备齐全得0.6分）。得分 分 （三）管理制度（10分） 1.在京企业管理制度和部门岗位职责应包括：①经营管理、②劳务（用工）管理、③财务管理、④质量安全管理、⑤行政管理（含应急管理和后勤管理）、⑥项目经理(施工队长)管理。分值6分（岗位职责和相应管理制度健全一项得1分）。得分 分 2.在京企业对突发性事件应急维稳工作预案的措施制订与落实情况。分值2分（无应急工作预案不得分；有应急工作预案但不符合相关要求得1分）。得分 分 3.在京企业机关办公区域内应张贴（悬挂）：①企业组织机构图；②企业管理体系图；③企业各项管理职责；④企业各种有效证照等。分值2分（具备一项得0.5分）。 得分 分 二、企业经营管理（共56分） 1.在京企业本年度经营管理计划制订与实施情况应包括：①目标与措施和责任分解与具体落实办法，②经营管理文件资料[含企业与承（发）包单位的合同资料]。分值2分（单项资料齐全且符合要求得1分)。得分 分 2.在京企业工程项目和人员实名制管理备案工作情况：企业在京十六区县（含亦庄）承接的工程（劳务分包）项目办理项目和人员实名制管理备案情况。分值12分[①企业在京承接的施工项目按规定全部办理了项目和人员实名制管理备案得12分；②未及时办理项目和人员实名制管理备案的项目（含总承包企业和专业承包企业补充办理项目备案），补充办理完毕得8分；③出现一个项目未办理项目和人员实名制管理备案此项不得分（含总承包企业和专业承包企业未办理项目备案）]。得分 分 3.在京企业按时如实填报本企业分包合同履约信息和各类报表、总结等工作情况。分值12分[企业按规定填报分包合同履约数据（含报送其他类别报表、总结等）每月1分，（错报、漏报一次当月不得分）]。得分 分 4.在京企业维护首都行业稳定工作情况：企业是否因经营管理不善[低价中标、挪用工程款（劳务费）或使用零散民工、乱拉队伍以及班（组）长（包工头）携款潜逃等]发生拖欠劳务费和民工工资现象（含企业管理人员），导致出现民工群体（含企业管理人员）向发包单位或用人单位讨要劳务费（民工工资）或采取过激行为围堵相关政府（职能）部门（含信访部门）等情况，造成不良社会影响。分值15分[企业在本年度未出现群体性事件得15分, 年度内出现群体性事件3人（含）以上5人（含）以内的，从该项总分内减5分，得10分；年度内出现群体性事件5人以上20人（含）以内的，从该项总分内减10分，得5分；年度内出现群体性事件20人以上不得分；同时视情况给予通报批评，情节严重的按相关要求整改一至六个月，情节特别严重的在年终市场业绩评定中一票否决为不合格企业，并将企业列入四川省建筑业信用信息行业黑名单]。得分 分 5.在京企业配合落实行业主管部门工作情况：①按要求参加行业管理工作会议，②节假日及重大活动期间企业维稳应急值守情况，③发生突发事件处置（配合）情况，④企业工作人员落实日常业务工作情况，⑤配合落实施工项目检查及按要求参加复查情况。分值11分[①企业负责人及相关业务负责人参会情况共计3分，未按通知要求参加行业管理工作会议，一次减1分，二次及以上企业