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- 2019-11-15 发布于天津
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门店零售管理——运营目标达成技巧;;今天我们将了解……;第一章:终端运营管理的主要性;;In the highly competitive who can be fastest today,The most accurate way to satisfy customer demand will change forever at the edge.
在竞争激烈的今天谁可以最快,最准确地满足顾客的需求变化谁就处于永远的优势。;市场营销的基本核心概念;;利润产生的过程;;第二章:终端管理者的角色认识;一、终端管理者的角色;终端员工与管理者的差异;二、管理者的个人素质;态度方面:
1、有归属感、忠于公司
2、主动、力求上进
3、具备責任心
4、队制精神
5、尊重及照顾下屬
6、果斷、命令不忘教育;知识方面:
1、商品知识
2、推銷技巧
3、店鋪運作知识
4、管理知识
;技能方面:
1、计划、组织能力
2、表达技巧
3、逻辑思維能力
4、沟通能力
5、人際关系能力
6、領導、監控能力;管理者的六大角色;管理者的七个重要职责;管理者的心态;核心
技能;第三章:终端门店零售管理技巧;从“管理结果”到“管理过程”;;销售人员最需要提升的是对生意的判断;;主要店铺
表现指标;主要店铺
表现指标;主要店铺
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表现指标0;主要店铺
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