- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 16页
- 2019-11-15 发布于上海
- 举报
《药品流通企业通用岗位设置规范》行业标准解读;一、《规范》制定的背景与意义;(三)任务来源;(四)标准制定的意义;二、标准的起草、制定过程 ; 二、标准的起草、制定过程;三、标准编制的原则和依据;3、该《规范》仅是一个概括性、代表性、指导性的通则,在岗位设置上掌握粗细适度、一般性和特殊性相结合的原则
; 四、标准主要内容介绍;通用岗位设置(15个):
董事长、总经理
人力资源部经理、财务部经理
战略发展部经理、运营管理部经理
质量管理部经理(合规经理)、质量管理员
风险管控部经理、审计经理、审计员
采购部经理、信息部经理、统计员
行政部经理
; 四、标准主要内容介绍;四、标准主要内容介绍;四、标准主要内容介绍;五、标准的实施意见与建议;14; 谢 谢!
您可能关注的文档
最近下载
- 《交互设计》高校艺术设计专业全套教学课件.pptx
- PCS-978T5-DA(FA)-G_X_变压器成套保护装置说明书.pdf VIP
- 管理研究方法:理论、前沿与操作课件全套.pptx
- 26秋 5上语文 王朝霞《活页默写》.docx
- 宏观经济学(第10版)曼昆课后习题答案(1).docx
- 内分泌性高血压筛查专家共识(2025版)PPT课件.pptx VIP
- 水电预埋安装技术交底.docx VIP
- 穿脱防护服操作评分标准.doc VIP
- 六西格玛案例--改善AOC-touch-key-不良DOE实验设计 .ppt VIP
- 新版部编人2026教版七年级上册道德与法治全册教案(完整版)教学设计含教学反思.docx
原创力文档

文档评论(0)