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- 2019-11-20 发布于天津
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党建管理诊断报告
普天东方通信集团有限公司党委成立于 1996 年,目前本企业共
有基层党组织 29 个,其中基层党委 3 个,基层党总支 1 个,基层支
部 25 个。党员总数 1300 名,在职党员 610 名,在职党员中,35 岁
以下410 名,占在职党员数的67%。普天东信党委自成立以来,紧紧
围绕企业生产经营战略目标开展党建工作。无论是在企业高速发展时
期还是在低谷时期,东信党委始终坚持“效益型”党建工作思路,以
推动企业科学发展为己任,不断探索改进党建工作新途径,营造众志
成城、开拓创新的干事氛围,为东信的持续和谐健康发展提供有力的
政治保证和智力支持。
根据中国普天关于党建管理提升工作的总体安排,普天东信党委
高度重视,在党委范围内含各基层党委、党支部进行了自我诊断,重
点在领导班子建设、基层组织建设、发展党员工作、党员教育管理工
作、党建工作制度保障五方面进行了自查诊断。
一、现状分析
(一)领导班子建设
根据普天党组关于创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、
作风形象好”的“四好”班子具体要求,早在 2005 年,从东信发展
实际出发, 公司
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