乐从镇2008年村（社区）百分制考核指标.doc

乐从镇2008年村（社区）百分制考核指标 考核 项目 具体内容 具体考核评分内容 考核 基准分 总分数 计核 部门 一、党 政 人 大 工 作 信访工作 （40分） 1、认真处理上级交办的各类信访件，按时落实、答复，并及时向镇汇报有关情况，得10分（未按时落实答复的，每超期1宗扣5分，扣完10分为止）。 10 100 党政人大办 2、未出现越级上访得20分（越访省每次扣10分，越访市、区每次扣5 分，扣完20分为止）。 20 3、落实重大事件报告制度，得10分（出现漏报的，每漏报一次扣5分，扣完10分为止）。 10 办公自动化系统使用（10分） 4、两委干部及电脑管理员能熟练使用办公自动化系统操作，日常文书通过办公自动化处理，得10分。 10 做好辖区内各项统计报表上报的催收和配合做好上级调查工作，考核及格者得 30分。此考核扣完30分为止。 5、村（居）委会有设置统计小组，有主管领导，有配备一、二、三产业专职统计员，每少一项扣5分。 10 6、做好农业、辖区内规模以上工业、限额以上零售企业、固定资产的月、季、年报表网上直报催收工作，辖区内企业一年内累计超过3间次迟报超过5天，扣10分。 10 7、上级各类定期、不定期普查或抽样调查，应及时按质上报，如缺报的，扣10分。 10 一、党政人大工作 档案工作 （20分） 8、镇档案检查及格的，得10 分，不及格的，扣10分；