海口职业培训和技能鉴定管理中心财政支出项目绩效评价格报告.docVIP

附件1 附件1-1 财政支出项目绩效评价报告 评价类型：□实施过程评价 R完成结果评价 项目名称： 公共就业创业服务 项目单位： 海口市职业培训和技能鉴定管理中心 主管部门： 海口市人力资源和社会保障局 评价时间： 2018 年 1月 1 日至 2018 年 12 月 31 日 组织方式：□财政部门 □主管部门 R项目单位 评价机构：□中介机构 □专家组 R项目单位评价组 评价单位（盖章）： 上报时间： 附件1-2 项目绩效目标表 项目名称： 指标类型 指标名称 绩效目标 绩效标准 优 良 中 差 产出指标 鉴定人数 预计全年最少完成18000人以上的职业技能鉴定工作 18000人以上 15000人以上 10000以上 10000以下 鉴定人数 预计全年最少完成18000人以上的职业技能鉴定工作 18000人以上 15000人以上 10000以上 10000以下 …… 成效指标 鉴定人数完成率 全年完成鉴定人数的90%以上 90%以上 90%-70% 70%-60% 60%以下 鉴定人数完成率 全年完成鉴定人数的90%以上 90%以上 90%-70% 70%-60% 60%以下 注：以预算批复的绩效目标为准填列 附件1-3 项目基本信息 一、项目基本情况 项目实施单位 市培鉴中心 主管部门 市人社局 项目负责人 冯金海 联系电话地址 海口市西沙路4号劳动局大厦 邮编 570102 项目类型 经常性项目（ √ ） 一次性项目（ ） 计划投资额 （万元） 990 实际到位资金（万元） 990 实际使用情况（万元） 830 其中：中央财政 其中：中央财政 省财政 省财政 市县财政 990 市县财政 990 830 830 其他 其他 二、绩效评价指标评分 一级指标 分值 二级指标 分值 三级指标 分值 得分 项目决策 20 项目目标 4 目标内容 4 3 决策过程 8 决策依据 3 3 决策程序 5 4 资金分配 8 分配办法 2 2 分配结果 6 6 项目管理 25 资金到位 5 到位率 3 3 到位时效 2 2 资金管理 10 资金使用 7 7 财务管理 3 3 组织实施 10 组织机构 1 1 管理制度 9 4 项目绩效 55 项目产出 15 产出数量 5 5 产出质量 4 4 产出时效 3 3 产出成本 3 3 项目效益 40 经济效益 8 7 社会效益 8 8 环境效益 8 8 可持续影响 8 8 服务对象满意度 8 8 总分 100 100 100 92 评价等次 优 三、评价人员 姓 名 职务/职称 单 位 项目评分 签 字 冯金海 主任 市培鉴中心 93 林举海 主任科员 市培鉴中心 91 项茹 副主任 市培鉴中心 92 陈德惠 科员 市培鉴中心 91 评价工作组组长（签字）： 项目单位负责人（签字并盖章）： 年 月 日 附件1-4 海口市职业培训和技能鉴定管理中心 关于2018年度预算项目绩效自评报告 一、项目概况 （一）项目单位基本情况。 海口市职业培训和技能鉴定管理中心中心，根据海编办【2009】17号文 《海口市机构编制委员会关于将海口市职业技术培训中心和海口市职业技能鉴定指导中心整合为海口市职业培训和技能鉴定管理中心的批复》，于2009年9月成立，是隶属海口市人力资源和社会保障局的正科级全额拨款的事业单位，负责海府地区职业技能鉴定考核工作，海口市职业技能大赛工作。成立全国题库海口分库，建立鉴定考核无纸化考场。 项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。 为落实中央领导“建立健全预算编制、执行和监督相互协调、相互制衡的新机制”和“要对财政资金实施全过程监督”以及财政部领导“要全面分析研究预算编制、执行、监督的相互关系，将预算监督贯穿于财政管理的体制、机制和改革的总体设计之中，把财政监督的重点转到对预算的监督上来，实行对预算资金的同步监督”指示精神。该项目属于经常性项目，主要用于就业创业服务事务。 跨年度项目的预期总目标及阶段性目标。 项目为经常性项目，无跨年度预期总目标及阶段性目标 二、项目资金使用及管理情况 （一）项目资金到位情况分析（包括财政资金、自筹资金等）。 该项目是年初下达项目资金预算时同时下达的，资金全部到位。 项目资