- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《现代工业企业管理学》模拟题3
名词解释
股份有限公司4
答:是指注册资本由等额股份构成,并通过发行股票(或股票权)筹集资本,公司以其全部资产对其债务承担有限责任的企业法人。
物质磨损197
答:又称物质磨损。是指机器设备在工作中由于零件受摩擦、振动而损耗或损坏、以致设备的技术状态老化;或者设备在闲置过程中,由于自然力的作用而使其实去精度或工作能力。
填空题
PDCA循环中的D的含义是( 执行 )。
工作研究的主要目的是(提高生产效率)。
企业是一个自主经营、(独立核算)、(自负盈亏)的经济单位。
传统的企业组织结构形式主要有直线制、职能制、(直线参谋制)
和( 直线-职能参谋制 )四种。
5.享有科学管理之父美誉的是(泰罗)。
6.管理系统有目的性、(整体性)和( 层次性)三个主要特征。
7.按照决策问题是否重复出现可以划分成常规决策和(非常规决策)决策。
8.从功能的重要程度来看,可将功能划分为基本功能和(辅助功能)功能两大类。
9.生产过程可以进一步划分为生产技术准备过程、基本生产过程、
( 辅助生产过程)和( 生产服务过程)。
10.全面质量管理的基本观点是(用户至上)和(预防为主)。
问答题
工厂布置形式有哪些?135-138
答:按产品生产的作业程序和生产设施等状况,工厂布置形式大致可分为五种。
1产品定位式布置。这是按照场地固定的一种简单的布置方式,即把要加工或装配的物料或主要配件放在一固定的场地而进行产品生产。
2工艺式布置。是指按相同的组成部分来构成和安排部门。
3产品生产线式布置。是指将所有生产设备和工作地按产品加工或装配的工艺路线顺序排列,亦称为按对象原则进行布置。
4综合式布置。一个较大规模的工厂很少采用某种单一类型,而是将三种类型综合使用,以博采众长。
5成组生产方式。成组技术是按照相似性原理,将产品的零件进行分类编组,并以组为对象,合理组织生产技术准备和产品生产过程的一种方法 。
市场细分的作用有哪些?30
答:1市场细分有利于企业分析、挖掘新的市场机会,形成新的富有吸引力的目标市场。2市场细分有利于提高企业的竞争能力,取得投入较少、产出较高的良好经济效益。3从社会效益来看,市场细分有利于满足不断变化的千差万别的社会消费的需要
3.提高产品价值的途径有哪些?
产品的价值就是用户购买,使用产品期间所支付的单位寿命周期成本所能换取的产品功能的大小。
提高功能,降低成本
提高功能的同时增加成本,但成本增加的幅度小于功能增加的幅度
降低功能的同时降低成本,但成本降低的幅度大于功能降低的幅度
计算题
1.某一项工程作业项目分解顺序如下表所示,试画出网络图。
序号
作业名称
紧前作业
1
A
——
2
B
——
3
C
A
4
D
B
5
E
B
6
F
E
7
G
C、D、F
8
H
E
B ② E ④ H
① D F ⑥
A ③ C ⑤ G
3.某机械厂为满足社会需求准备扩大生产规模,详细资料如下图所示,用决策树法选出优秀方案(单位:万元)。
市场供求状态
畅销
(0.3)
一般
(0.5)
滞销
(0.2)
新建车间(投资200万元)
700
300
—400
扩建车间(投资100万元)
500
250
—250
解:新建车间:700×0.3+300×0.5+(-400×0.2)-200=80
扩建车间:500×0.3+250×0.5+(-250×0.2)-100=125
125﹥80
故选择扩建车间
论述题
如何在企业管理中贯彻落实人本管理原理。20
答:人是管理活动的主体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的前提和保证。
任本原历史随着现代管理理论和实践的发展而逐步形成的。坚持人本原理是做好现代管理工作的基础和前提。首先,坚持人本原理是树立正确的管理指导思想的基础。其次,坚持人本原理是充分发挥人的主观能动性的前提。再次,坚持人本原理是现代管理活动发展的必然趋势和客观要求。
您可能关注的文档
最近下载
- 幼年特发性关节炎护理新进展题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- 艾里逊系列变速箱应用与安装.pptx VIP
- 2019疏浚工程预算定额.docx VIP
- 肥厚型梗阻性心肌病护理查房【50页】.pptx VIP
- 固定二氧化碳系统.doc VIP
- 第三单元1~6的表内除法第4课时除法(2)课件2025人教版数学二年级上册.ppt
- 第三单元1~6的表内除法第3课时除法(1)课件2025人教版数学二年级上册.pptx
- 工业厂房及管理楼水电安装施工方案.docx VIP
- 装配式农村住房建筑构造(五)(低层现浇混凝土聚苯模块墙体).pdf VIP
- 吉J2022-184现浇混凝土内置保温复合墙体建筑构造.pdf VIP
文档评论(0)