《员工关怀计划-公开课件（设计）.pptVIP

温 暖 2012 ---员工关怀计划 员工关怀的意义 员工关怀对象 员工关怀的实施内容 费用预算 温暖2012 员工关怀的意义 以人为本，员工敬业，企业发展 员工关怀的对象 新员工，城市总经理，普通员工 温暖2012 新员工关怀 入职培训 及时安排公司入职培训和部门岗位培训，帮助新员工尽快了解公司和工作。 新员工介绍 HR同事制作新员工PPT，邮件介绍给所有同事，建立新员工的团队归属感。 非正式沟通 入职一个月内， HR通过非正式沟通了解新员工的工作状态，并及时与其直接领导反馈。 温暖2012 城市总经理关怀 生日关怀 生日纪念邮票----收集员工照片，定制个性邮票作为生日礼物 ； 母亲的礼物、爱人/家庭礼物----总经理工作繁忙，无暇顾及家庭，在生日之际，同时准备两份家庭礼物，体现公司对员工生活的关怀； 直接领导短信祝福----HR提前通知总经理直接领导，由其直接领导为员工送出短信祝福。 家庭关怀 结婚纪念日提供半天休息 入职纪念日活动 逢5、10、15年入职纪念日HR准备特别纪念礼物（珍珠），同时收集照片、同事祝福、领导感谢制作成短片，刻成光盘。 温暖2012 普通员工关怀 生日关怀