食品科学与营养工程学院2007年班主任考核管理办法.docVIP

食品科学与营养工程学院班主任考核管理办法 根据《食品学院学生教育管理条例》的相关要求，班主任津贴与班主任考核情况挂钩，经学院评选小组讨论决定，本次班主任的考核结果由以下几个因素确定：班主任自评、班主任深入宿舍情况、班主任深入学生中开展情况、班级客观表现、学生民主评议、院学生工作组评议、班主任支持学院工作情况以及附加因素。 即：考核总分（110分+ 附加分）=班主任自评（10分）+班主任深入宿舍情况（20分）+班主任深入学生中开展工作情况（20分）+学生民主评议分（40分）+班级客观表现分（10分）+ 院学生工作组评议分（5分）+ 班主任支持学院工作情况（5分）+附加分 具体打分细则如下： 1、班主任自评（10分） 班主任根据一学年工作的开展情况，写出自评工作总结和自我认 定等级，优秀9—10分；良好7—8分；合格6分；不合格5分以下。无自评工作总结者，此项得分以零分计。 2、班主任深入宿舍情况（20分） 学院针对辅导员工作职责，同时结合其工作水平和工作态度，设计打分表考核，以学生民主评议反馈、定期检查及老师记录为基础，进行评议。 学生民主评议反馈占5分(评议)，学院检查情况占5分，老师宿舍检查记录清晰，内容充实占10分。 下宿 舍率 50% 以下 50—60% 60—70% 70-80% 80%-90% 90% 以上 得分 0 1 2 3 4 5 3、辅导员深入学生中开展工作情况（