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远洋地产海南公司
远洋山海案场销售管理制度
第一章 总则
第一条:为规范远洋地产海南公司管理体系,加强现场管理,更好地树立公
司品牌、形象,对案场销售进行规范、科学、有效的管理,确保全体员工在安静、
整洁、舒适的环境进行工作,维护公司权益,对现场进行正确指导,特制定本管
理制度。
第二条:远洋山海案场销售管理工作,实行既确保遵守管理制度又灵活、便
利的工作方针。
第三条:对遵守案场销售管理制度以及改进现场管理、技术、措施等方面成
绩显著的部门或职员实行奖励。
第二章 适用范围
第四条:远洋地产海南公司全体置业顾问及案场经理等现场人员。
第五条:各现场组织和机构以及职员都有遵守公司现场管理制度的责任和义
务。
第三章 置业顾问岗位职责
第六条:拥护远洋地产海南公司,倡导积极传播公司企业文化;
第七条:遵守公司各项规章制度,认真完成各项工作;
第八条:倡导积极主动地完成楼盘销售工作,发挥个人最大潜力,实现创收;
第九条:热情接待每位客户,了解客户真实需求,提出相应置业方案,并能
准确回答客户提出的购房问题;
第十条:认真、详实地做好客户登记,及时跟踪服务,争取较高成单率;
第十一条:及时填报 《客户来电登记表》、《客户来访登记表》、《意向客
户回访表》、《电开登记表》等各项报表,做好售前、售中、售后服务;
第十二条:保持售楼处形象达到规定标准,形成良好的工作习惯;
第十三条:上班着公司统一工装/正装,保持良好的职业形象;
第十四条:对客户不得做任何超标准、超范围的承诺,尊重领导与同事,若
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遇到案场无法解决的问题,需向现场销售经理汇报,让其予以协调。
第十五条:积极的工作状态,同事间相互团结与配合,互帮互助,共同进步,
做好义务接待工作;
第十六条:工作当中遇到困难和疑惑,加强沟通,及时解决,禁止私下议论;
第十七条:维护项目形象,严格保守公司商业秘密,各类资料、信息、规程、
制度以及其它类信息不得私自拷贝、外传。
第四章 现场销售经理岗位职责
第十八条:销售经理作为公司驻现场管理人员应严于律己;
第十九条:销售经理的职责是影响和培育下属,建立有效的销售团队;
第二十条:倡导并形成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,及时解决
问题;
第二十一条:倡导清晰的工作安排,提倡与下属保持理性的工作关系;
第二十二条:维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队向心力;
第二十三条:维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队成员;
第二十四条:良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导现场管理人员对
员工、合作商、顾客作出良好的处事态度;
第二十五条:倡导与客户保持理性的服务关系;
第二十六条:提倡保持清廉的工作作风;
第二十七条:维护公司、项目形象,严格保守公司商业秘密,对公司秘密负
有保密管理职责,各类资料、信息、规程、制度以及其它类信息不得外传;
第二十八条:积极主动进行自我学习,不断进行总结,努力提升自身素质和
技能;
第二十九条:敢于承担责任、善于化压力为动力。
第五章 考勤管理
第三十条:工作时间
1、销售人员每天正常上班时间为9:10~18:00 (上、下班时间由案场负
责总监根据季节及营销节点进行及时调整)。
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2、售楼人员每天上、下班必须打卡签到、签退,否则按迟到或早退
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