远洋山海案场销售管理制度.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
远洋地产海南公司 远洋山海案场销售管理制度 第一章 总则 第一条:为规范远洋地产海南公司管理体系,加强现场管理,更好地树立公 司品牌、形象,对案场销售进行规范、科学、有效的管理,确保全体员工在安静、 整洁、舒适的环境进行工作,维护公司权益,对现场进行正确指导,特制定本管 理制度。 第二条:远洋山海案场销售管理工作,实行既确保遵守管理制度又灵活、便 利的工作方针。 第三条:对遵守案场销售管理制度以及改进现场管理、技术、措施等方面成 绩显著的部门或职员实行奖励。 第二章 适用范围 第四条:远洋地产海南公司全体置业顾问及案场经理等现场人员。 第五条:各现场组织和机构以及职员都有遵守公司现场管理制度的责任和义 务。 第三章 置业顾问岗位职责 第六条:拥护远洋地产海南公司,倡导积极传播公司企业文化; 第七条:遵守公司各项规章制度,认真完成各项工作; 第八条:倡导积极主动地完成楼盘销售工作,发挥个人最大潜力,实现创收; 第九条:热情接待每位客户,了解客户真实需求,提出相应置业方案,并能 准确回答客户提出的购房问题; 第十条:认真、详实地做好客户登记,及时跟踪服务,争取较高成单率; 第十一条:及时填报 《客户来电登记表》、《客户来访登记表》、《意向客 户回访表》、《电开登记表》等各项报表,做好售前、售中、售后服务; 第十二条:保持售楼处形象达到规定标准,形成良好的工作习惯; 第十三条:上班着公司统一工装/正装,保持良好的职业形象; 第十四条:对客户不得做任何超标准、超范围的承诺,尊重领导与同事,若 1 / 17 远洋地产海南公司 遇到案场无法解决的问题,需向现场销售经理汇报,让其予以协调。 第十五条:积极的工作状态,同事间相互团结与配合,互帮互助,共同进步, 做好义务接待工作; 第十六条:工作当中遇到困难和疑惑,加强沟通,及时解决,禁止私下议论; 第十七条:维护项目形象,严格保守公司商业秘密,各类资料、信息、规程、 制度以及其它类信息不得私自拷贝、外传。 第四章 现场销售经理岗位职责 第十八条:销售经理作为公司驻现场管理人员应严于律己; 第十九条:销售经理的职责是影响和培育下属,建立有效的销售团队; 第二十条:倡导并形成良好畅通的沟通环境,坦率、不回避矛盾,及时解决 问题; 第二十一条:倡导清晰的工作安排,提倡与下属保持理性的工作关系; 第二十二条:维持团队的合作精神和整体工作氛围,增强团队向心力; 第二十三条:维护公司形象,有责任将公司要求的事项传达给团队成员; 第二十四条:良好的情绪控制力,是管理成熟的表现,倡导现场管理人员对 员工、合作商、顾客作出良好的处事态度; 第二十五条:倡导与客户保持理性的服务关系; 第二十六条:提倡保持清廉的工作作风; 第二十七条:维护公司、项目形象,严格保守公司商业秘密,对公司秘密负 有保密管理职责,各类资料、信息、规程、制度以及其它类信息不得外传; 第二十八条:积极主动进行自我学习,不断进行总结,努力提升自身素质和 技能; 第二十九条:敢于承担责任、善于化压力为动力。 第五章 考勤管理 第三十条:工作时间 1、销售人员每天正常上班时间为9:10~18:00 (上、下班时间由案场负 责总监根据季节及营销节点进行及时调整)。 2 / 17 远洋地产海南公司 2、售楼人员每天上、下班必须打卡签到、签退,否则按迟到或早退

文档评论(0)

___________ + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档