(2)人才流失严重,新型干法水泥发展后继乏力 从历史来看湖北省是水泥工业的人才大省,武汉理工大学可以称为水泥行业的黄埔军校,全国水泥的重点单位都有大批武汉理工大学的毕业生。但近些年来由于各种客观原因造成水泥专业人才缺乏,已经严重影响到新型干法水泥的健康发展,这一点在湖北省尤其突出。主要有以下几方面: 其一究其原因是国家高等教育学科改革,取消了原为三级学科的水泥专业,一律按材料科学与工程一级学科办学,学生专业面大幅拓宽,择业面也大幅拓宽,而水泥行业以前给人辛苦、灰尘大的印象,所以主动选择到水泥行业工作的人明显减少,虽然每年到学校招人的水泥单位很多,但真正满意而归的并不多。 其二是湖北省前些年经济发展不够快,水泥行业的效益较差,许多在省内各级企业工作多年,积累了较丰富经验年富力强的专业技术人员纷纷流失,到外企、沿海发达地区寻求发展。我在理工大学习、工作近三十年,一直在水泥专业服务,这些年来我所熟悉的省内校友、学生离开湖北的有数十人,他们大量进入到诸如拉法基、华润等外企和沿海一带的民营企业。那么现在我省水泥企业除华新等少数企业人才危机情况较好之外,大多数企业人才十分短缺。 新型干法生产自动化水平高,大型机械装备多,生产过程的变化和控制要求的管理水平和内容也都非常复杂,所以相关的人才作用比以往
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