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- 2019-11-10 发布于天津
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*;本章学习要求;沟通网络无处不在 旨在主体;1 引题;2 沟通主体策略的两个基本问题 ;自我认知;影响可信度的因素和技巧 ;沟通者分析“我是谁”的过程,就是自我认知的过程。沟通主体的自我认知是对沟通情境中自我动机、态度、可信度等的认识,其中,重要内容是分析自身的可信度。
所谓可信度,就是沟通客体在每一次沟通情境中对沟通主体的信任、信心以及依赖的程度。;可信度; 自我定位——Where am I?
客户部经理与财务部经理约定下班后打架,究竟谁的错?
“喂,我就是王???…”;“喂,你找谁?”接电话的人究竟怎么啦?
“我们公司没救了,像个废品收购站”;
小王的公司发展得很快,去年还赚了500多万,就凭运气好。我要是
像他那样的运气,早赚800万了!
哎呀,这个世道!我等是“怀才不遇”啊!要是赶上今天的体制环境,
我老早就是今天的张瑞敏了
我同事这次又晋升了,他其他本事没有,就是能讨领导欢心!
……;自我定位——Where am I?;自我定位是分析“我处于什么位置”,就是要对自身的地位、能力、个性特点、价值观和形象等方面进行客观的定位。自我定位需要考虑的因素有很多,例如:自己在组织中的地位、可获得的资源、组织传统与价值观、人际关系网络、领导的利益与偏见、沟通渠道、与竞争者之间的经营现状、文化环境等。;沟通目标的确定
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