铁路企业的安全文化讲解.pptVIP

2、科学学——从常识到科学 （仅有常识不够，必须用科学的态度、科学的思想，超前意识，超前预警） * 3、对策论——从事后型到预防型 企业从劳动保护工作到职业安全健康管理体系的建立 政府从“重视责任追究”到建立安全生产长效机制 * 4、安全观念文化评析 安全认识论----哲学(人类安全哲学的进步) 隐患险于明火 (认识论) 防范胜于救灾 (方法论) 学习方法论: 沉思----最高明的学习方法 模仿----最容易的学习方法 经历----最痛苦的学习方法 * 中国古代安全观： 先其未然未之防 发而止之谓之救 行而责之谓之戒 * 企业安全文化的核心是以人为本。 以人为本就是关爱人和保护人，企业安全文化不仅把员工看成是经济人，还应视之为社会人，他们都有情感、心理、文化方面的合理要求。而企业安全文化的基础是以人为中心的“灵性管理”，依据是“以人为本”的柔性管理的理论。所以，尊重人，理解人，爱护人是企业安全文化的主体思想和核心。 * 企业文化是企业管理的最高境界。 企业文化建设可以使管理成为一种来自人的内心的最广泛的约束。它是最软的