威远县2009年综合目标考核实施办法.docVIP

PAGE 1 — PAGE 1 — 威民〔2013〕13号 签发人：倪 清 威远县民政局 关于2012年度绩效管理工作情况的 自查报告 内江市民政局： 根据《内江市民政局关于印发2012年各县（区）民政局绩效管理工作目标的通知》（内市民办〔2012〕130号）文件精神，全县民政系统干部职工紧紧围绕中心工作，锐意进取，扎实工作，确保了全县民政工作绩效管理目标任务的全面完成。现将2012年绩效管理工作情况汇报如下： 一、加强领导，提高认识 为全面完成2012年市局下达我县民政工作目标任务，年初，局党组将绩效目标任务纳入了全年工作的重要议事日程，成立了以党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，各股室及直属事业单位负责人为成员的民政工作目标考核领导小组，局办公室负责目标考核的日常管理工作。将目标任务分解到了各股室和事业单位，实行了“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的目标责任制，确保了2012年各项目标任务的全面超额完成。 二、各项民生目标任务完成情况 城市医疗救助年人均救助水平达454.19元，占全年目标任务160元的283.87%，农村医疗救年人均救助水平达306.74元，占全年目标任务157元的195.38%；符合城乡低保条件的困难群众实现了动态管理下的应保尽保，城镇低保累计月人均补助达249.57元，完